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得物测开一面面经,摘自优秀牛油

面试时间:24/10/19

面试时长:30 min

1. 自我介绍; 

2. 为什么找测试岗位; 

3. 讲一下测试的一般流程; 

4. 设计测试用例的常用方法; 

5. 如果需要测试一个接口,去测试一个并发场景,应该如何去做; 

6. 如何去设置多线程; 

7. 10万级别的接口访问量,如何去模拟; 

8. 数据库了解如何; 

9. 2000万中有2万条数据是热数据,需要经常使用的,如何实现; 

10. socket 和 http 的区别; 

11. 现场直播或者打游戏,在线视频,使用 http 还是 socket; 

12. 如果你负责一个项目,需要多个团队或者业务组合作,作为项目负责人,你会怎么去推动进度以及避免项目中的风险; 

13. 如果推进过程中临时加入新需求,你会如何处理; 

14. 反问

对零经验很友好!

1.💰待遇 薪资是一天150,包晚饭,有双休,基本不加班,有茶水间小零食无限吃🍪,健身房、员工折扣店,晚上10点后打车免费,过节活动礼包🎁

2.👗工作 服装运营岗,主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻‍💻并且帮助你的直属上级完成部分工作(不同岗位要求不一样。有的是需要会ps之类的) ⌚上班时间: 早10:00晚7:00or早9:30晚6:30 中午12:00-1:30 有的部门是2点

3.🏠租房 异地实习选择的是在附近租房,我是直接在🍠上找的姐妹续租,也可以在租房app上找,入职后有得物内部租房群

4.👥面试 投简历大概一天后收到hr的电话预约面试时间,在飞书面试,一定要熟悉自己的简历❗面试除了常规问题,会深挖简历~

5.位置📍 上海市杨浦区互联宝地t7

得物2025届春招内推码VJCQFZW得物春季校招即将启动!mark本帖第一时间投递📮

【base地】上海、杭州、北京

【岗位类型】技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、风控类、商品研究类等,每人两个

得物福利🧧

1、晚餐餐补、下午茶、夜宵

2、每月房补

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4、季度奖加年终奖,年终奖极其丰厚

5、周末加班2倍工资

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【得物内推码】VJCQFZW

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大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#校招##内推##得物#
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租房建议实用
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发布于 03-20 17:48 上海

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关于合合的福利,免费早晚餐,六点半晚餐,七点半应该就没人了。ld,mt都很好相处,弹性打卡,最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资,但如果是应届生进去的话,感觉真的不错。去年2024出海软件盈利排名前五,入职之后愈发感觉还是有一些小厂挺不错的,大家投递的时候可以多试试当前以下岗位缺口较大,投递通过率较高:前端、后端、大数据相关其他岗位:产品经理、运营经理、市场管培生、数据产品经理、UI设计、测试等岗位也还在持续招聘中~你将获得:行业领先的人工智能及大数据科技企业提供的优厚薪酬回报+丰富的研发资源+高速的成长机会+全方位福利合合信息,旗下产品扫描全能王,启信宝等📢内推链接:https://intsig.zhiye.com/campus/jobs【内推码】ES3MAK投递的同学评论区留言哦,方便后续跟进,随时查进度 #春招#                       #校招#                       #内推#                       #内推码#             
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03-04 18:42
已编辑
咸阳师范学院 测试工程师
第一次面试这么久,还是一面,一个小时出头,上一次这样还是秋招的数字马力二面1:介绍下你上个实习负责的两个项目2:是物联网项目?巴拉巴拉,问我了一堆和实习项目有关的,不知道怎么描述了。。。。。3:你遇到过bug嘛?4:针对这个bug你给出建议了吗?5:朋友圈有哪些测试点6:有一个转盘,10个奖品,其中有一个奖品抽中的概率是万分之一,剩下的抽中的概率是九分之一,设计测试点7:fidder抓包,你怎么使用的8:接口用例设计怎么实现的?9:问我自动化怎么实现的10:你使用request进行接口自动化的流程?11:UI自动化说一下?12:你一段实习的压测怎么做的?一般用来测什么的?13:要上线了,bug很多怎么办?面试官挺有礼貌的,也自我介绍了一下,我回答完每个问题,他都会记录下,并且会叙述我说的,我今天也复盘了一下我回答的,我觉得除了UI自动化回答不太好之外,其他我都挺好的,结合实际案例分析,而不是背知识点,当然也可能是我自己我感觉良好,不过昨天面下来,感觉他家的强度蛮大的,面试官挺憔悴的,和前两天面的一个养老的二面面试官状态完全不一样,很想发对比图,但是感觉不太礼貌(我是屏幕录制整个过程的,不是恶意截图的,因为另一个手机忘记充电了,没办法录音),面试可能也有缘分存在吧,我觉得面试有说的不好的点很正常,如果一点容错的机会都没有,那么工作中同样也是不给员工容错的机会。之前会因为被准备了很久的公司挂了而难过,但现在不会了,求职本身就是一个双向选择的过程。不仅公司在选择你,你也在选择公司。被拒绝或者错过一个机会,虽然一开始会有些失落,但这也是你更接近适合自己的机会的过程。每一次被拒绝或者失望,都是在筛选出不合适的机会,让你离那个“对的机会”更近一步。就像在择偶一样,过程中的失落和不合适,最终是为了找到那个能共鸣的“对的人”。#牛客创作赏金赛##牛客在线求职答疑中心##面经##牛客解忧铺#后续已感谢
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