一直拿不到offer咋办？

如果用一句诗句形容我的实习和秋招之旅，我想就是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。

希望同学们意识到，无论找实习还是校招，都是一个持久的过程，一定要有一个强大的内心。只要坚持下去，总能获得胜利

在我这一年多的找工作过程中，我逐渐从面试小白变成“老油条”，靠着运气与技巧拿到了心仪的实习与校招offer。24年3月中旬，当我面完了腾讯技术面，官网状态变成“录用评估”的时候，我已经开始幻想进入鹅厂后的生活，以及在父母面前吹嘘。然后现实给了我当头棒喝——煎熬得等待了十几天后，查询官网发现流程已结束。这一刻，愤怒、不甘、难受等情绪充斥着我的内心，我不明白为什么都到最后一步了还能被筛选掉，同时我也意识到，除非邮箱里收到offer邮件，否则一切都是虚假的。几天后，淘天的HR面也被挂掉（虽然早就听闻阿里味），在这之后的两个月，我仿佛是受到了魔咒，面试一直倒在一二面。我不禁胡思乱想，想着现在实习都找不到，几个月后的秋招又该怎么办？焦虑陪伴着我的每一天：焦虑得刷着牛客，看到别人的offer帮选、焦虑得睡觉、焦虑得面试……

刷到一些前辈的文章后，我意识到焦虑并没有用，于是开始改变现状。先是每晚跑步释放自己的压力，同时转移自己的注意力；然后约上朋友去爬山旅游，看看祖国的大好河山（不得不说旅游是休闲放松的好方式，特别是爬到武功山山顶，见到高山草甸、云海日出的那一刻，所有的烦恼都已烟消云散）。

事情的转机发生在5.28，此时我已经历大大小小50+场面试，算是经验比较丰富的选手。就在我面完游卡的第二天，我收到了暑期实习的第一份offer——游卡的服务端开发岗位。虽然实习薪资比较低，公司title也很小，但我的付出总算是有了回报，我的信心也大增，至少有了一个保底offer。之后陆陆续续收到了华为和七牛云的offer，但考虑到公司风评和岗位前景没有接。到了六月，就在我进行os实验的时候，我收到了字节跳动的面试邀约电话（字节难度非常大，之前三面挂掉一次，每轮面试都是汗流浃背的程度），虽然我有一定的害怕，但我还是选择接受挑战。这次非常幸运，只有两轮技术面，而且这两位面试官问的问题都是之前回答过无数次的问题，所以成功的通过了技术面试和HR面试。在offer审批阶段，由于腾讯PCG的前车之鉴，我基本上每天都会询问HR是否通过。幸运的是，这次成功拿到了offer，是我第一个也是唯一一个大厂offer。

入职后询问leader（二面面试官）得知，由于年后优化了一大批人，所以部门非常缺人，降低了考核标准。我才明白：面试靠的是80%的运气+20%的实力。回想找实习的过程，发现确实是这样的：有些面试官刁难你，算法手撕直接给你一道hard级别的题目劝退、面试官提问总是问到你从未涉及过的领域、面试官摄像头都不开10分钟面完秒挂等等。现在想来，如果字节部门不缺人，凭我白纸一样的简历根本进不去。

由于本人实习期间比较摆，再加上同组另一个硕士佬实力强劲，我没有选择转正。在实习接近4个月后，我离职回到了学校，开始全力备战秋招。虽然实习期间收获了几个学历厂的校招offer，但考虑到公司风评和发展前景还是没有选择接受。于是一直持续到一月中旬，我仍然一无所获。原本我想着凭借着字节的实习经历，应该能化身offer收割机，随随便便收割offer。遗憾的是，校招过程中，要么是简历挂，要么是面试挂，要么是排序挂。但这次我已经不再是暑假那个稚嫩的学生，而是有了一定经验的“社畜”，心里也不再焦虑，十分坦然。

或许是我的坚持感动了上天，在我生日这天，原本已经排序挂掉的fr将我从“人才库（垃圾桶）”捞了出来，并告诉我符合他们的要求，给我发放了一个让我十分满意的offer。这就是最好的生日礼物！

有了保底offer后，我重新开始投递简历，并幸运的在年前和年后分别收到了bd和TME的offer。值得一提的是，这两个offer的岗位都和本专业有一定的关联性，并不是传统的纯后端岗位，而是后端+安全相关。bd面试官也告诉我，现在纯后端非常卷，而后端+安全算是一个不错的赛道，相比之下更好找工作，这点本人也深有体会。如果投递的岗位是后端岗，不一定会有面试机会；但是如果后端+安全相关（如风控、内容安全灯），100%都邀请我进行了面试

本人经历暂时就写这么多，你们就当是看了个故事。希望你们把找实习/校招的战线拉长，不要急于一时，只要努力了总会有收获。