26届双非硕前端实习

不想考公 暑期实习肯定是来不及不考虑了 想秋招之前找一段日常实习 做完点评和外卖优化优化简历能找到么 或者有啥别的意见么各位 组内都是考公摆烂哥 小论文才写完要投出去。#牛客AI配图神器#

投的数分，感觉SQL题好难啊 还是我太菜了

现在是凌晨4.05，睡不着，我知道是时候写的东西来增加信心了，我也不想找人倾诉，不痛不痒的说一句别焦虑对我也没用，我知道焦虑没用，我知道要和自己和解，但心里有一个声音说要对自己负责。昨天的宣讲会，所谓的校企合作企业象征性的招了4个实习生却来了一教室的人，廉价的工资，我觉得那个都不叫工资，补贴更恰当一点，平时学的知识此刻变的多么苍白无力，和我读的本科一样。学院公众号总推送在科技上的突破或者团队得了很多奖，当现实碰撞的这一刻，就像经典物理学的大厦一样坍塌。我知道抱怨社会和学校没用，我只是觉得飞升是一场骗局，上位者说考公考研，因此辅导机构雨后春笋般的滋生，教室也塞满了卡片，从小就被赋予了教育改变命运，要认真学习，可是我真的不喜欢在教室，专业课作业每个人都在deepseek抄一遍交上去，这一切发生在课堂上，老师难道不觉得幼稚吗。有人肯定要说，一个还没毕业的本科生怎么会怨气那么大，但是父母的期望，周围人的目光，以及未来生活的压力，如果毕业后干一份我曾经觉得是不务正业的工作，那又该情何以堪，生活在现实世界我没法做到别人说的那么高尚，生活是自己的不要在意别人的眼光。  目前战略性摆烂对抗无意义的课堂，每次上课的路上总想此行的目的除了签到还能干什么，上到一半跑路已是常态，看着offer我突然释怀，不是所有经历都有用，去魅本身也是一种成长，我知道出来混早晚都是要还的，痛苦都会在期末作用在身上，但我觉得选择是对的，至少对我来说是这样。宇树科技发布了好多机器人，小米的汽车工厂也基本自动化了，留给我们的时间越来越少了，可能未来我的工作机器也可以干，而且干的更好，我的月薪可能还没机器的一个零件贵，人怎么能输给一块冰冷的铁块和算法，无限制的加班以及不用交五险一金，我们到底是输给机器人还是输给资本。好消息是我可以靠自己了，坏消息是，我只能靠自己了，个人的命运当然要靠自己奋斗，但更多要结合历史的进程，大厂有学历厂，高学历点击就送，好的工作宗门弟子也早早的上了岸。所以考公的人越来越多，考研的人越来越少，书本上的世界很安静，而现实的世界很喧嚣，我选择走出象牙塔，去聆听生活的交响曲。我已经拥抱了好几次变化，现在看的比较开了，拥抱就拥抱，无所谓了，作为打工人，减轻自己的负担，学会高效解决问题是一生的课题，好好享受当下做好当下的事才是最重要的。5点了，睡觉吧。 #如何排解工作中的焦虑# #春招#

HR浏览简历时最关注的核心要素可概括为：1、岗位匹配度经验/技能是否与JD高度契合（关键词匹配）相关行业/岗位的工作经历优先2、硬性条件筛选学历/专业是否符合基本要求核心证书/资质是否齐全工作年限是否满足最低门槛3、​成果量化能力用数据体现工作成果（如业绩增长X%、项目节省Y成本）明确职责与成果的关联4、​职业稳定性工作年限与跳槽频率合理性同一岗位持续深耕时长5、​软性素质呈现团队协作/领导力相关案例问题解决能力的体现抗压与适应能力暗示6、​文化适配性是否有同类企业/岗位经验个人价值观与企业文化契合点7、简历专业度结构清晰、信息完整、无错别字重点数据/成果前置展示15秒内能抓住核心优势注：不同...