26届腾讯暑期提前批 timeline - HR部门

02-07，官网投递

4天后约面

02-19，一面（45min）

手撕：53. 最大子数组和

string，stringbuffer，stringbuilder区别

什么是线程安全，synchronized和reentrantlock区别

Arraylist和LinkedList区别

Hashmap底层原理，扩容机制

介绍一下红黑树

JVM 内存区域，介绍内存溢出原因，栈内存溢出，堆内存溢出

说一下 Spring IOC 和 Spring AOP

Autowire 和 Resource 注解区别

Mysql 存储引擎和区别，事务四大特性

如何优化一条慢 sql

你项目里有没有优化高并发的经验，介绍一下

实习中有遇到什么难点吗？

反问评价：主要是说一面比较看基础，因为问得不是很难，所以要求你对这些东西要很熟悉，后续可能会问的深一点。第二天早上流程变复试，第三天下午约二面

02-25，二面（40min）

“我这个人的面试风格跟别人不太一样，我不太喜欢问问题，所以我把这场面试交给你，你来说，就类似于向我推销一下你自己。可以讲讲你的实习，项目，优点，收获什么的都可以说，就先从自我介绍开始吧”（记不太清，大概意思就是这）

我直接傻了？？？说完就把麦一关，看我表演......

然后我大概从下面这个流程开始说：

自我介绍 -> 实习经历挑了一段说 -> 项目经历挑了一段说 -> 校园经历 -> 自我评价

能说的都说了，全程没一点反馈，给我说的汗流浃背的，好几次都怕他不耐烦跳着说

说完问了几个问题：

你这个系统的请求突然提升三个数量级，你咋办？

Spring AOP 怎么实现的？除了 Spring AOP，你还用过别的 AOP 框架吗？

缓存三剑客说一下

反问评价：不看内容的话，其实还好。（绝了，高情商回答，我一开始听见还好，其实挺高兴的）后面说其实想听到一些我自己的思考，比如技术选型，为什么做这个项目，为什么用这个框架，有啥优缺点之类的。其实我都有准备，但一开始真不知道他想听这个。最后还给了一些前辈的建议说：简历不用太华丽，既然写上去了，那就要能撑得住场子。不要 fake it，要 make it

总之，他人是挺好的，后面聊天也很有耐心，大概是个主管，无手撕，本来以为挂定了，没想到还是给我过了，5天后约三面

03-07，三面（30min）

自我介绍

MySQL 索引为什么能加速查询？一定能加速查询吗？什么结构？索引树只有一个吗？MVCC 了解吗？介绍一下幻读

现在让你写一个匹配不含有字母和数字的字符串的正则表达式，你怎么写？

电商页面要对百万级商品排序，分析一下用归并排序和快速排序哪个好？分析一下复杂度？哪个稳定？哪个内存占用高？

智力题：5 个海盗分 100 金币

剩下就是问些个人情况

感觉不是个 leader，倒像是个大老板，问的都是准备好的，不过没想到会问归并排序，这个刚好在知识盲区，有点忘了。最后面太快忘记反问评价了。总体感觉像 kpi 面，问的太基础太少了，不过参考之前已经过三面的大佬情况，好像都是这样。还有就是这个智力题，之前看过，但推理过程太复杂了没记住，光记了个答案，最后问推理细节的时候当场推了一下，但还是有点逻辑混乱，没说清楚

总的来说，发挥中规中矩吧，个人不太满意，感觉有点悬。三天后挂......