华为OD面经--Java

简历背景：

24届211（华南师范大学）计算机专业本科毕业生，因为毕业之后一直比较迷茫，不知道该从事什么行业，找不到合适的工作，所以毕业之后一直在做兼职。直到2024.12月份才决定要找份正式的工作，好好的稳定下来，打算从事本专业相关的工作，因为毕竟是读了4年的计算机专业，还是想要尝试一下开发岗位。也有投了好几个中小厂的面试，面试下来感觉待遇还有业务方向都是比较一般。还是想尝试大厂的机会（其他的大厂要求都是会比较严格，并且要有工作经验的。）于是便投了华为OD。

机考：12.24

准备了大半个月的机考，考的是E卷, 整体难度和leetcode 中等难度差不多, 按照香云给的攻略刷题，得了225分，三道题分别是：

找出作弊的人(刷题刷到过原题，直接AC了）

剩余银饰的重量

寻找最优的路测线路

综测：12.25

香云查了机考通过之后，马上给我申请了综测，香云会电话沟通怎么去写综测，按照香云给的攻略去写不会出现问题。

HR面：1.17

因为我的简历上没有项目，香云建议我去做个项目补充到简历上，因为后续的技术面试会有聊项目的环节。所以花了20天的时间去准备项目，主要是在github的平台去学习。

HR面主要是问了一些基本情况(兴趣爱好、性格的优缺点）、断档的原因、期望的薪酬、为什么想要OD、介绍一下做的项目。面试下来20分钟左右，这些内容都是有提前准备好的，所以面试不会感觉到有压力。面试的当天下午香云就通知面试通过了，反馈还是很及时的。

技术一面：1.21

1、八股：由于我是应届生，面试官就问的很简单，也不多，就一个自我介绍+围绕数据结构(二分查找复杂度+时空复杂度度计算等等，比较基础)，以及jvm怎么调优、jvm的内存结构。

2、算法：力扣的简单题，不过由于面试官只给了很少的用例，所以会要求你做一个补充，很简单的

3、项目：项目主要是使用了什么技术栈、项目遇到了什么难度、怎么解决的？

技术二面：1.22

技术二面的首先手撕代码，代码题不算难，10几分钟解出来了，接着是聊了项目,主要是问了项目的性能，项目的亮点是什么最后是问了八股：spl优化怎么做的、二叉树层序遍历、redis的作用。

主管面：1.25

主管面整体下来还是聊的比较愉快的，没有面试前还是在担心面试官会不会很严肃，后来发现面试官还是很随和的，就想是朋友之间的聊天，氛围很轻松。主要是问了我空档的原因，家里人对工作的支持、对OD的了解、介绍一下简历上的项目、以及主管介绍了部门的业务，最后是反问环节。面完的第二天香云就通知面试通过了。

总结：

目前是已经入职了深圳的2012部门的Java开发岗位。一开始担心自己没有开发的经验，害怕技术面试过不了，听说测试岗位的面试会比较简单一些，想尝试测试岗位。在推荐简历之前香云跟我沟通确认，第一意向是开发还是测试，我说了是开发，但是担心因为是应届生的原因担心技术面试，所以才会考虑要不要面测试。香云知道后也鼓励了我不要太焦虑，技术目前不会太难，面试官不会太刁娜应届生的，并且给我分析了说假设开发技术面没通过是可以马上转测试的面试，但是面了测试没过的话是不能转开发了。听了香云的建议之后，最终是尝试了开发的面试。好在每一轮面试在香云的帮助和辅导，面试都能顺利通过!整个面试过程中，香云也是非常的负责，有问题都积极的帮我去解决！

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