#过年期间的尴尬瞬间#家人会对你提出殷切希望，比如找对象遇到这种情况不能犟嘴就直接一味的迎合就行他们也不会时时刻刻关注你的生活过完这几天  也就继续按部就班的过自己的小日子就行 

面经；(7.19座谈会，7.31oc，sp+5)岗位：系统硬件工程师（杭州）面试轮次：三轮/终面/主管面p.s. 万万没想到，从投错岗位到二面答得非常乱，居然还能进终面，这就是学历厂吗二面经历见个人主页上一条动态面试流程(共30分钟)：1. 自我介绍2. 项目/实习经历介绍（这里我只放面试官提问的内容）1）某半导体厂的封装设计工程师（本人现在正在实习的岗位），主要做车载SiC的散热pin-fin的结构优化设计，涉及CFD仿真与CAD制图2）导师公司的结构工程师（实习结束），做一些结构件的设计，包含动力学与运动学仿真3）工程训练竞赛物流小车（二面问过）3. 项目/实习提问（主管面不太聚焦于专业知...

#你想留在一线还是回老家？# 随着社会经济的发展和区域经济的不平衡，越来越多的人选择“就业下沉”，回到二三线城市甚至老家工作。这种现象背后反映了人们对生活质量和职业发展平衡的追求，同时也体现了区域经济发展的新趋势。 从未来发展角度来看，每个区域都有其独特的潜力和优势。一线城市固然聚集了大量资源和机会，但二三线城市也在逐步崛起，成为新的区域中心。随着国家对中西部和东北地区的政策支持、基础设施建设和产业升级，这些地区的经济活力正在不断增强。新兴产业、公共服务、数字化转型等领域为人才提供了广阔的发展空间。 对于选择回到二三线城市工作的个体而言，这并不一定意味着"躺平”。相反，这可能是主动选择更适合自身发展的生活方式。二三线城市的生活成本相对较低，工作压力较小，能够为个人提供更多的生活空间和时间，同时也为职业发展提供了新的可能性。此外，地方政府为了吸引和留住人才，往往会推出一系列优惠政策，如住房补贴、创业扶持等，这些都为人才发展提供了良好的环境。因此，未来的就业格局不应局限于一线城市，而是每个区域都能成为人才发展的沃土。这区域平衡发展的趋势，既有利于国家整体经济的协调增长，也为个人提供了更多元化的发展选择。

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