联软科技直接毁约

打电话过去问说是我也没有和HR沟通入职时间,主要是他也没没问呀,之前终面电话沟通过可不可以年后入职,然后offer下发一个周内要签三方,我都说可以,微信发了offer给我看问我哪里又不懂得就问,我最后问完说都了解了,就等着offer发下来了,那时候23号左右,我以为是要过年了就没给我发,然后按理说2月5号收假了年后了还没发,我就忍不住先微信问HR了,没回,然后我又发邮件去问,过了一天才回招聘流程结束,我请问这个三轮面试算什么呢?真服了这种公司了,我之前有过两段实习,都是HR或者面试者主动问我某个具体时间段可以不可以到岗或则是我什么时候到岗,然后再发用邮件发一个明确的offer文书,这个算什么呀?甚至面试通过了offer信息让我看了,然后说因为我没有和HR沟通时间所以把我淘汰了,真的是年后第一炸 #面试求职 #校招 #收到offer #继续找工作 #找工作避雷#联软科技 #联软 #软件测试 #软件测试面试 #软件测试offer

#秋招的第一个offer,大家都拿到了吗##0offer互助地#
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发布于 02-08 21:53 江苏
新年第一炸...哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
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发布于 02-09 13:54 上海
快,吹哨人呢
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发布于 02-08 10:05 江苏
这种只能算毁意向,还没签怎么算毁约呢
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发布于 02-08 14:13 浙江
他家工资怎么样 我看地点在长沙
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发布于 02-10 15:30 陕西

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02-12 00:59
已编辑
哈尔滨工业大学 产品经理
华为 软件开发岗 20.6*16薪 本科
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