【初七篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步，程序员就业难题全征服！

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之前神哥在牛客发布了如何写简历的贴子，那篇贴子主要针对的是投递互联网的简历，很多人问如何去写国企的简历，今天这篇贴子会给大家讲清楚，大家可以结合之前的贴子来看。

程序员如何写简历？🤩用大模型优化简历，让你的求职更高效！(附提示词)

国企的岗位有些偏向技术管理，有些偏向开发，这些岗位的共同点都是以技术为核心，但是你有以下需要注意的：

1.适当添加学生工作，比如：校团委，院党委等，这些经历可以展现出你发展全面，可以表现出你管理和协调的才能。

2.思考所投递岗位，HR和面试官更喜欢你哪些东西，比如：国企领导一般喜欢稳定性强、服从性好、团队协作能力和综合素质优秀的人。你需要把HR和面试官喜欢的内容在简历上凸显出来。

接下来我将分模块讲解区别，让大家搞清楚如果把互联网简历改成国企简历，需要添加和删除哪些模块，哪些模块相对于互联网简历可以少写，哪些模块相对于互联网简历需要加强。

一、基本信息

可加强：

政治面貌（如果是党员，建议突出，部分国企更青睐党员或预备党员）

二、教育经历

可加强：

学历和学校背景（建议强调）

荣誉称号（如“三好学生”“优秀毕业生”等，国企更关注学生在校的综合表现）

计算机相关课程（课程分数高可以写出来）

平均学分绩点或排名占比（如果你的绩点不高，比如3.4/5，那你可以直接写3.4）

三、荣誉奖项

这部分不要简写（有些同学获奖较多，只把国家级奖项写上去），要把每一个荣誉奖项以及获奖时间都写出来

可加强：

与社会活动相关的奖项（如优秀共青团员、优秀志愿者等）

校级及以上奖项（国企更认可官方认可的奖项，如国家奖学金、省级竞赛等）

四、实习经历

减少/删除：

过多的技术细节（国企更关注综合能力，不需要深入讲技术实现）

时间很短的实习经历（国企更看重稳定性，假如你实习1个月就跑路，建议不要写上去，即使你有原因）

可加强：

政府、国企相关实习经历（如果有，建议突出）

项目的社会价值、合规性（国企关注是否符合政策和规定）

五、专业技能

减少/删除：

前沿技术或新兴框架（国企技术栈更新慢）

可加强：

通用办公软件（如Excel、Word、PPT）（国企对文档和报告能力要求更高，互联网就不要写了）

六、科研成果（需添加）

列出自己发表的专利、论文、软件著作权等，如果较少的话，还是放在教育经历里面，如果较多的话，需要单起一个模块。

如果添加的话，是放在荣誉奖项和实习经历中间。

七、个人评价（需添加）

国企一般会比较看这个，具体内容看情况分析，凸显自己和岗位匹配的核心竞争力。

如果添加的话，是作为简历上最后一个模块。