【初二篇】蛇年春节不停歇！连续8天干货暴击~神哥引路，稳稳起步~

在面试过程中，其实你的知识已经固定了，有些知识不会就是不会，但是如果采用一些面试技巧，是可以让你的面试成功率提高，当然，如果你的技术水平很强，也是可以起到锦上添花的作用。

神哥将为大家分享一些常见的面试心理学技巧，结合实际案例，帮助你在面试过程中更加自信，从容应对各种局面。

网上分享这部分资料的人实在太少，这些都是我通过看书和实践得出，如果大家有一些小技巧，也可以在评论区分享出来。

一、肢体语言

1.前倾

一般前倾就是对你说的内容感兴趣的，尤其是双手交叉或轻微支撑在桌面上，一般此时可以抓住时机，适当扩展你的回答或者思考过程，把你擅长的点多说一些，尽量让面试官能够从这里边找到一些问题来问。

2.摸脖子或挠头

一般此时就是面试官没听懂，或者他觉得你的解释不够清晰。在这种情况下，你要意识到自己的表达可能不够准确或者不够深入。你可以适当总结一下你刚才讲解的内容，或者重新详细地解释清楚算法的核心逻辑或流程。

如果面试官一直这样，你可以问一下他有没有什么疑问。

3.眼神飘移

如果你发现面试官的眼神频繁往下看，或者他在操作电脑、看你的简历等，可能表示他对你当前讲解的内容失去了兴趣。有几种方式可以解决：

第一种是是尝试加快说话的速度，或是提高音量，以吸引他的注意力。

第二种是调整讲述的节奏，避免冗长和无趣的解释。

第三种是提出一些有趣的问题或者话题，带动面试官的兴趣，重新激发他对讨论的热情。

二、面试中的心理学技巧

1.保持积极的肢体语言

线上面试时，虽然你漏不全整个身体，但通过面部表情、语气和手势等，仍然可以向面试官传递积极的信号。一个微笑、一个自然的点头，都能让你看起来更加自信和亲切。（假设面试官问你一个问题，你回答时始终面无表情，语气低沉，可能让面试官觉得你没有激情）

注意：即便在回答一些较为严肃的问题时，也要保持一定的面部表情，避免显得过于紧张。

2.主动了解面试官的态度

如果面试官在介绍公司时表现出对某个领域的热情，比如提到他们正在做一些新的技术研究，而你恰好在这个领域有经验，可以主动深入探讨这个话题，展现你在相关领域的知识。其实在面试过程中，你不仅仅是接受面试官的提问，也可以通过提问来了解面试官的态度和面试的重点。

3.高效利用沉默

面试中，适当的沉默可以让你更好地思考，也可以给面试官时间来反应。不要害怕在问题后留下一小段沉默，这能帮助你更加冷静地思考。你可以通过“让我稍微思考一下”来控制节奏，不要给面试官一种急于回答的印象。

千万不要抢答，面试官还没问完你就开始回答，之前有一个面试官问我一个问题，我听了一半，以为是八股，结果听完发现是场景题，刚开始还挺高兴，后面就老实了。

三、面试中应该避免的心理学误区

1.过度紧张

太紧张的话，你可以多深呼吸，保持冷静，平时多进行面试模拟，增强面对面试官时的自信心。

许多人容易因为面对摄像头而感到紧张，这种紧张感可能会影响你的表现。紧张时，语速过快、话语不清晰或者频繁停顿，都容易让面试官产生负面印象。

2.过度自信

可以自信，但是不要自负。过度自信可能会让你忽视面试官的反馈，或者让你显得不谦虚。

有些时候要吹嘘，有些时候要谦虚，面对不足之处时，要坦诚并展示你改进的努力。

3.不尊重面试官的观点

如果在面试中对面试官提出的观点表示极端反对，或者过于坚持自己的看法，会显得你缺乏合作精神。

即使你对某个观点有不同意见，也要保持尊重和开放的态度。

就算面试官错了，但是你也没必要和他死磕，非要争谁对谁错，实在没有必要。