我在中兴遇到的同事和领导都特别好

#解约##违约##签约/解约注意事项#说是必须得到邮件同意恢复才行

学弟刚工作不久，最近给我吐槽自己躺又躺不平，卷也卷不动，焦虑甚至失眠，对于他这种反复仰卧起坐的选手该怎么办？当然，我可以和他一起分析原因，但今天从更高更远的视角来分析一下：首先，从工作岗位角度，问问自己当初接受这个岗位offer的核心原因在哪里，工作岗位的目标实现困难是自己意愿不够，还是能力不够，还是外部原因导致。通过分析后再逐步解决动机，能力和条件的问题，避免反复仰卧起坐。其次，从职业发展角度，问问自己的职业目标到底要成为什么样：企业家，管理者，行业专家等，看看自己目前的工作是不是帮助实现自己的职业目标。如果不是的话，要么调整目标，要么调整心态，当然也可以尝试寻找新工作机会。最后，从人生发展...

带团队几年了，我发现很多职场新人都有学生思维和巨婴思维，这些思维如果不刻意纠正，真的会影响职业发展。今天我总结了几点职场新人容易犯的错误，希望大家能避开这些坑，成为聪明的职场人。1. 只知道提问，不会提前找答案遇到问题时，先别急着问别人。可以先自己搜索一下相关信息，很多问题其实都很基础，自己动手就能解决。职场对新人的容忍度有限，没人有义务一直教你。提问前，先问自己三个问题：①搜索工具能解决吗？②问题的紧急程度如何？③提问的目的是什么？这样你会发现，很多问题自己就能搞定。2. 沟通前不打草稿沟通前一定要明确目的，不要想到什么说什么。说半天对方一头雾水，或者发大段话只有一句有用，这样会让人觉得你不...