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clink*0816
2024-12-18 15:55
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我居然真的能在大厂拿到offer!
这段时间的努力和坚持,让我明白了只要用心,就能创造机会。虽然起点不高,但我相信每个人都有自己的闪光点。希望我的经历能给同样在求职路上的人们带来一些启发和鼓励,大家一起加油,未来一定会更美好!
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Jolteon
腾讯_微信_客户端开发
接好运
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发布于 2024-12-18 21:23
北京
牛客741725347号
门头沟学院 生物工程
转人工
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发布于 2024-12-20 17:37
安徽
在加班的coder很想玩飞盘
门头沟学院 C++
接好运
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发布于 2024-12-20 18:06
湖北
Mr_GGB
门头沟学院 安全工程师
滴滴校友诶
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发布于 01-11 20:13
浙江
MMMJC
中山大学 Java
接好运
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发布于 01-14 21:26
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01-09 16:27
苏州大学 前端工程师
你手上有offer吗?
都说面试是 7分靠技术,3分靠技巧,今天我们一起来聊聊:当面试官问你手上有没有 offer时,该如何巧妙地回答?问题的意图首先,这个问题,一般会出现在 Hr面,也有小概率出现在技术面,如果被问到这个问题,首先要恭喜你,他们对你已经有意向了。总的来说,问题的主要意图有两个:验证候选人的竞争力:如果候选人手上的 offer多,特别是大厂 offer,在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿:通过候选人的回答语气和态度,在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大,毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官,我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer:不能立刻决定是否 pass候选...
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01-16 20:05
复旦大学 C++
实习第八天
重构了一下之前的代码,摸鱼学cpp知识,发现<≡>运算符和union可定义方法/构造函数。跟mentor沟通了一下需求,让ai帮忙写代码,感觉人真比不过能拿acm金牌的ai。听闻华为前员工说他没见过一个不累、气色好的,除了卷就是更卷……唉,十年前的自己绝对料想不到,人生竟如此劳累。
投递华为等公司10个岗位
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01-02 19:05
青岛农业大学海都学院 机械维修/保养
请停止对“学生思维”的污名化
不知从何时起,“学生思维”仿佛成了一个贬义词,被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中,初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质,竟成了一种过错。在现实职场中,传说中的“老人带新人”往往并不存在,新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行;向同事袒露的真心,可能转头就被传得人尽皆知;即便满怀善意、努力工作,换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌;多劳却未必多得,工作成果常常石沉大海,毫无反馈与认可;不参与一些“小圈子”的人情往来,就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗?那些所谓的“学生思维误区”,究竟何...
sagima:
我理解的反面的“学生思维”,应该指的是乖学生的“完美主义,我要偷偷努力,然后惊艳所有人”思维,不懂阶段性汇报
投递无端科技等公司10个岗位 >
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01-17 00:16
门头沟学院 前端工程师
DevOps、持续集成的?
#牛客AI配图神器##牛客创作赏金赛#传统的开发过程中的坑:● BUG总是在最后才发现● 越到项目后期,加班越严重● 交付无法保障● 变更频繁导致效率低下● 无效的等待多,用户满足度低image.png你有没有想过/用过?当你哪一天...● 不用为开发/测试环境不一致而苦恼● 不用麻烦运维人员帮忙调试环境● 不用手动进行测试,模拟环境中进行自测● 不用手动发布、部署,自动化实现发布部署● 不用管开发/测试环境,只用专注代码的开发?持续集成解决了什么问题?● 提高软件质量● 效率迭代● 便捷部署● 快速交付、便于管理
牛客创作赏金赛
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01-22 17:21
已编辑
中央戏剧学院 Java
秋招总结(冬招版)
个人情况 本人bg末流211硕,计算机相关专业,中间工作gap一年,考虑稳定性以及互联网高强度,秋招投递方向以银行国企为主,少量互联网厂和外企。秋招累计投递100+, 面试公司22家,oc8 家,薪资 10多万到 30 多万不等。一直以来使用牛客网这个平台对我帮助很多,特此总结,希望能够帮助到一些迷茫的人。秋招情况Java方向,有一段芯片厂打杂实习经历。从今年9月开始投递,10月半结束实习投入准备秋招。约面的公司途虎-笔试-1面-2面-无后续湖南电信长沙-笔试-终面-测评-挂广州电信-1面-2 面拒中移物联-笔试-1面-2面-无后续苏小妍-笔试-1面-hr面-2面-意向中广核-群面挂...
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这段时间真不容易
接好运
坚持真的很重要
每个人都有闪光点
起点不高也能成功
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点赞成功,聊一聊 >
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