秋招了不知道干什么

#非技术岗薪资爆料# 是线上的一个岗位，对此不明白，线上实习会不会呗骗或者大白工，担心中，还是线下，虽然累

在校招的路上，我看到身边的小伙伴，有的人如鱼得水，有的人却屡屡碰壁，真让人感慨：这校招，真的是七分努力，三分运气吗？其实，无论结果如何，我们都得明白，机遇和运气在职场中同样重要。有时候，优秀并不足够，运气也很关键。即使遇到挫折，我也要保持积极心态，洒脱前行。每一次面试都是成长的机会，不能轻易否定自己。

如题，昨天师弟过来问我们研三怎样准备了实习和秋招，有什么过程？回想起来，我在投出第一份简历时，接到第一个面试邀请然后开始准备的时候，都巨紧张。慢慢地才好起来在我身边，除了少数大佬，只要投顶尖的几家企业就能拿offer。其他人，都是海投海投的过程就是脱敏的过程秋招脱敏的过程就存在于，一次次的练习中，不断地心理加强。所以，早点开始实习和秋招，就会早一些克服心理的恐惧。（也许不是真的害怕，但是一想到自己需要面临很多困难，就会忍不住担心～）慢慢地，我才能发挥出原本的水平，而不是因为过度紧张导致思维混乱，支支吾吾。我才可以，镇定地回答面试官的很多压力问题。附:脱敏释义“脱敏”有以下两种常见的意思： 在医学领域，“脱敏”是指使机体对某些原本会引起过敏反应的物质（如花粉、某些食物等）的敏感性降低。比如，对于花粉过敏的人，通过小剂量、反复接触花粉提取物，让身体逐渐适应，不再产生强烈的过敏反应，这一过程就是脱敏治疗。 在心理学领域，“脱敏”指的是个体逐渐降低对特定事物（如恐惧、焦虑等情绪相关的场景、记忆等）的敏感程度。像有人害怕蜘蛛，心理医生可能会通过让他先看蜘蛛的图片，再接触蜘蛛模型，最后接触真实蜘蛛等循序渐进的方式，帮助他克服恐惧，也就是进行心理脱敏。 #牛客创作赏金赛#

其实，校招就是速度与激情的较量，网申阶段的快、准、狠至关重要！千万别等到最后一刻才慌忙投递，那时已经太晚了！ 提前搜集公司信息，选择合适的岗位，果断出手才是王道。简历是第一张名片，绝不能马虎！面试官的时间宝贵，逻辑不清的简历根本没机会被看。要像对待自己的脸一样精心打磨简历，突出实习和校园经历，让面试官一眼就能看到我的闪光点！面试时，模仿和练习也很重要，找到优秀范文，制定训练计划，反复实战，才能在面试中脱颖而出！