就这么水灵灵的走了

995也挺wlb的这边得保底12小时，上线就得14小时以上周五可以早下班8点半走给这么多钱是有原因的有人确实能这么拼 能完成KPI 能多线程工作 啥都懂 都会都精通，还情绪稳定但一般人我感觉坚持不了1年只能说要从薪资 行业 工作时间压力 多方面权衡吧人其实并没有什么未来和发展怎么开始的 就会怎么结束 轻松的过程就还行

我妈已经大概有15年没上过班了，这几个月在家闲的没事做，去找个了厂子上班。刚开始工作的那一个月，她特别开心，笑着说大家都喊她姐，跟一群阿姨妹妹每天打打闹闹聊聊天老快乐了，我还特别高兴她的状态不错。 今天再视频，明显看的出来疲惫了，我说你咋了，怎么看上去累了，她说上班好累啊，每天6点就要起床，下班回家也冷，老板娘也烦，这么晚了，说个谢谢还要at她，现在还管着下面的员工，还说年底要和老板娘说辞去“管理岗”。我要被她笑鼠了，问她能体会到我每天上班的心情了吗，她说体会到了，每次想到姑娘上班都觉得心疼哈哈哈哈。果然打工人讨厌上班是不分年龄的哈哈哈哈哈哈哈哈。

这么多华孝子，即使别的制造业offer比华子高十几万，也要选华子，即使有互联网大厂的offer也要考虑一下华子，我不知道华子到底有什么魅力，难道干个七八年年薪都有七八十万？或者说跳槽认可度和其他制造业断层？ #华为# #offer#

昨天晚上十点多，公司群里领导发了一份表格，让我们都填一下。 那个表格有问题，死活打不开，领导还一条接一条的在问，为什么都还没有填。 然后有一个同事在大群里面发了一条说"表格有问题，打不开，有催的功夫不如自己点开看看"之后领导就在群里发癫了 今天早上到公司 领导直接把同事叫到会议室，进去二话没说同事扇了自己好几个大嘴巴子，说都是我错了行吧，会议室是透明玻璃，隔音很好都能听到 领导直接不敢说话，让同事回去了，还十分钟把表格改好发群里，说不着急下班交就行 这位同事被我们所有人奉为永远的哥 中午吃饭还和我们说发疯真的很爽，有一种我不过了，谁也别想活了的感觉，还说下次发疯直接扇领导