超强执行力仍是职场突破的最优策略

职场前三年，在摸索职业规划和向上管理的同时，超强执行力仍然是职场进步的坚实底座，也是在一众同届中突出重围的最优策略。 ❶ 工具化。 - 明确工具人定位，成为最趁手的工具，等风来。 - 工具技能，如会议安排/演讲/主持等能力，可从小方面切入，获得上主桌/旁听机会。 - 100%通过服从性测试，+n最爱的脚踏实地、虚怀若谷人设。 ❷ 心态。 - 先执行再调整，省去盲目焦虑内耗，平稳心态。 - 带着目标感落地，不断攻坚克难，坚毅勇敢+1。 - 成就感正循环，吸引力法则，高自信更易成功。 ❸ 判断力。 - 高执行力+一点运气=更多落地项目 - 更多的经验和教训拓展思路，更易准确判断。 - 高度职业敏感会化为直觉，另辟蹊径或早排雷。 - 先灰度再复盘，更多信息供研判，题海战术。 ❹ 个人ip。 - 靠谱人设吸引跨条线结盟，实现高效信息交换。 - 事事有着落，在+n圈子露脸，进入核心人才池。 - 专业圈子比六度关系更近，可增大行业影响力，寻求国际和外部机会。