offer比较的一些建议：互联网、银行、金融科技、国企、央企

【专栏介绍】银行、证券等金融科技岗一直是很火热的校招求职方向，但有很多应届生由于对这个方向认知不足而没有留意机会，也有很多同学擅长互联网、但却不知道如何准备金融科技岗的笔面试，特别是对金融科技岗的工作性质、行业形势、就业前景等也不太清晰。因此，作为混迹多年金融科技行业的打工人，哨哥决定整理专栏《银行等金融科技行业校招求职攻略》，通过职场真实经验分享减少金融科技岗的校招求职“信息差”，帮助牛友们摆脱学生思维，摆脱误导信息，拿到满意offer！

【作者介绍】作为创作者，哨哥已经持续多年为在校生们提供求职辅导和职业规划，也持续多年和金融科技职场人士交流，覆盖银行、保险、证券、期货、公募基金、私募、信托、期货、监管等各机构大佬。同时，也和互联网厂子里的大佬们保持着联系，覆盖阿里、腾讯、百度、华为、字节、拼夕夕、JD等。当然还有一些国企央企大佬来指导工作，涵盖了烟草、电网、军工等，欢迎大家多互动交流~

25届秋招已经过去大半了，最近很多同学来咨询哨哥关于offer选择的事情，想着之前可能写了一篇：第一份工作有多重要，应届生真的要知道！，但可能不够贴合实际场景，所以今天就再给大家详细聊聊吧，本文主要包括以下内容（目录）：

1. 互联网 VS 银行等金融科技&国企
2. 互联网 VS 信息科技
3. 银行等金融科技 VS 国企央企
4. 银行科技 VS 非银科技（证券基金期货等）
5. 国有股份制银行 VS 地方城商行
6. 金融国企总部 VS 技术公司/研发中心/数据中心
7. 金融科技甲方 VS 金融科技乙方

校招只有一次，有时候“选择真的大于努力”，正确的职业规划真的能够“事半功倍”，相反后悔的成本实在太大了。因此，在有选择的前提下，哨哥还是希望能从职场观察、结合往届情况，给大家提供一些offer比较的思路。另外也提醒大家：每个人工作、学习和生活处境是不一样的，因此别人的建议都只供开拓选择思路，千万不要盲从，有需要也可以来和哨哥深入交流哦~

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1、互联网 VS 银行等金融科技&国企

由秋招一般都是互联网先发offer，然后银行等金融科技&国企再发offer，所以很多同学会在这两者之间犹豫。

其实这两者的offer差别还是非常大的，反而是比较容易选择的。整体来看，互联网一定是相对更辛苦、待遇相对更高的，当然这个辛苦是真的要辛苦的（要么因为工作考核强度大辛苦，要么因为提升本事压力大辛苦），待遇的话真的也更高的（好的有40W+，一般的有白菜价），而银行科技&国企的话整体肯定是待遇相对低（上下限都有限）、整体来看当然相对也不辛苦的。

除此以外，这两者的“稳定性”和“成长性”的对比也需要关注。整体来看，互联网多出来的薪酬其实就是所谓的“稳定性代价”，当然其实这部分多出来的薪酬还包含了“成长性代价”，简单说就是如果“在互联网干几年、再想要跑到银行科技&国企”是会有沉没成本的，尽管刚开始几年多赚了钱、但当你社招再去的时候发现一是可选机会少、二是相比老员工而言地位低了。

总的来说，无非就是这几点主要的比较内容，哨哥一般建议是，大家评估看看自己技术能力如何、是否拿到互联网高薪、是否技术侧有较高追求、是否有一定可持续性等等，有符合部分条件的话当然是可以冲一冲互联网。如果都没有很突出的话，那退而求其次可以看看自己可以接受的工作生活模式、经济压力等等其他因素。再退一步的话，那互联网对你来说一点都不香的时候、选择银行科技&国企自然是最佳选择了。当然选择银行科技&国企并非毫无退路，保持技术、社招跳互联网相对来说还是机会多的。

再多聊一点，有些思维误区想跟大家说说。有的同学在这两者之间做选择的时候，会说“这个互联网公司强度不大，岂不是很舒服”、“这个银行科技&国企公司的待遇很高、岂不是更香”...类似这样的对比，在哨哥看来，在对比大框架上会有点问题，哨哥认为，这两者的对比还是基于“绝对值”的差别前提下做选择，两者的绝对值是一定有差别的前提下（不能既要又要），你再去思考前面提的维度，做出选择，而刚刚这个“相对值”应该是你选择好某个方向以后（要么互联网，要么银行科技&国企），之后呢你再去细选在具体方向上，哪个公司相对好一点、哪个相对弱一点等等。当然也有的同学两边摇摆，那分析性价比也可以的。

2、互联网 VS 信息科技

互联网大方向细分的话，大佬们经历过秋招、应该比哨哥更熟悉现在的形势吧，社交、文娱、生活、手机、在线教育、地产、网络安全、通信、传媒、物流、支付、信贷、软硬件商、芯片、无人机、汽车、新能源、快消等领域，都在招计算机方向的岗位。

对于互联网方向而言，哨哥当然是建议，能在大厂就优先往大厂走，有选择的情况下title自然很重要，不管你在拧什么螺丝，总可以接触和学习很多东西，说出去也有更大信服力，对你的简历帮助还是很大的。当然有的中厂开出的待遇确实很香、而且相对来说有些福利待遇也还不错，有些同学选择去中厂也无可厚非啊，不会是差的选择吧，只能说没有绝对差距的话还是拿个title吧。不过，也并不是人人都能拿大offer，那么对于白菜而言，怎么办呢？只有继续刷、继续积累，找到社招机会通过跳槽从小到大呗。

另外，岗位选择也非常重要，它很大程度决定了你的职业路线，你说在银行科技&国企，有些岗位你做着做着就转到“产品经理、项目经理”都是有可能的，但互联网不太不一样，技术能力和岗位特点还是很分外鲜明的，社招跳槽也是很看技术栈。当然当然，也有同学确实很在乎“大厂光环”，有大厂就冲，无所谓岗位，也有同学哪里钱多我去哪里，个人选择维度重点不同罢了。

尽管说不同细分领域其实并不太影响互联网人的社招跳槽，只要能力够扎实、跳槽就有人要，但是哨哥建议大家在选择的同时，除了薪酬待遇外、还是可以适当参考一下行业形势，你比如说新能源车，前两年风风火火、现在行业压力多大，那有些领域尽管现在压力很大、但其发展潜力和未来可确定性高啊。当然现在整体经济都并不太乐观，所以选择互联网细分领域的思维不能停留在互联网红利那个阶段了，适当选择“有前景”的领域，也留意留意哨哥的黑名单中无良公司的恶劣行为，能相对“稳定”就对了呗。

3、银行等金融科技 VS 国企央企

银行大部分也是属于“国企”范畴的，大部分都是有国资背景的，为什么单独说，还是因为其校招的热度比较高，很多应届生会走银行科技这个职场方向。那么，金融科技和国企央企的科技岗的直观对比，其实还是在于行业的对比，重在选行业了。哨哥自然也见过有些同学在这里面根据“总包”对比选择offer，无关对错吧，但可能国企大范畴里“行业”和“性价比”会更好点吧。如果非要说待遇的话，那这个大方向上，也是有一些机会刚开始待遇不算高、但是过几年后反而能成长到与互联网差不多的待遇的~

金融科技在哨哥看来“比较有活力、有热度”，相对不那么“传统”，当然有些国企央企自然也不错，国企央企细分行业也多啊，比如烟草、电网、三大运营商...总的来看，不管选择哪个国企央企，基本就在那个圈子里混了，所以从这个维度来看，哨哥觉得这个时候并不是拿个offer更重要，而是选择哪个方向的offer更重要，因为你肯定是不太可能窜来窜去的。除非这个“超级无敌稳定”的饭碗性价比足够香，不然以哨哥的性子，应该是更愿意选择“稳中有进、稳中能窜、进退自如”一点的国企，不知道大家听懂了吗？你的性子是怎么样的？你期待的工作生活模式是怎么样的呢？相信减少信息差以后、你能从中选择更适合自己性子的offer~

举些例子吧，这几年来也看到有的同学去了中电科，有的同学去了中船，有的去了研究所，有的同学去国家电网，有的同学去了烟草...应该说大部分同学都是不太会主动选择“跳槽”，一方面是固化了没啥可跳，另一方面是没有勇气了，是苦是甜都认了。哨哥见过清北大佬放弃了金融科技机会、也放弃了互联网的大offer，去了国家电网，也见过选择运营商搞完开发、社招想要来金融科技、但找不到合适机会了，也见过...应该怎么说呢，建议大家在校招选择offer的时候，做好预期管理、选择适合自己的就好~

4、银行科技 VS 非银科技（证券基金期货等）

这两年金融行业整体都是很承压的，很多同学就会发现学长学姐去银行科技的变多了，大体原因是“更稳定”，不过哨哥还是要啰嗦啰嗦。一方面，券商基金这两年确实因为行情太差年报拉胯，该暴露的问题都陆续暴露出来，很多券商基金年终都“打骨折”了，原本稳定形势下拿得到的“可观总包”远远不及预期，就导致相比“银行稳稳的幸福”显得并不那么稳定，还有保险期货信托等其他金融机构的信息科技类岗位，哨哥就不一一赘述了。当然券商基金行情来的时候年终也会比银行更香，所以总的来说，非银科技的“基数大、年终占比高、上限高、下限低”，不过整体稳定性还是能保证的，就要综合考量你对于周期波动的接受程度了。

另一方面哨哥也想聊聊，除了薪酬待遇外，其实还有一个点挺多同学并不是很关注得到，那就是两者“接触的业务场景是不同的”，这一定程度上也会影响你的职业发展路线。从职场经验来看，不管在哪里，呆的时间越久就会越固化在自己的“一亩三分地”，而现在金融行业社招越来越看重“工作经历与岗位的匹配度”，虽然同在金融行业，如果你没有接触点业务，想要跳槽找到真正“香”的金融科技岗位也是不容易的。从这个角度看，银行科技和券商科技能接触的业务场景是有明显差别的，未来想要从银行科技去券商科技的“好”机会也还是会被“接触到的业务受限”有所影响，因此提醒大家在这个角度适当考虑自己的职业发展规划。

当然，在这两者对比之外，自然还有一些非常不错、处于这之间的“极具性价比”或者“进可攻、退可守”的就业机会，比如XXXXX，既能接触金融业务，也有稳定的收入支撑，相对可观，哈哈哈这些机会自然不一一列举，可以去哨哥汇总贴挖掘。

5、国有股份制银行 VS 地方城商行

既然那么多同学选择去银行科技，哨哥也做一些简要介绍吧。国有大行、股份制银行、城商行、地方性银行等等专栏已经有些科普了，这里不再赘述，大体就是这几种类型吧，里面自然有些机构更香，有些相对没那么香，有些不太舒服，不展开了。

哨哥一直以来是比较推荐“不回地方就选择大平台，回地方就选择小平台”的选择逻辑，因为这个大方向的平台重要性还是在的，不要贪图“某些小利”的差别就“卖给小平台”了，平台能为你后续“进攻”储备弹药的，能接触到的内容也是相对更多的。具体来看，如果你并不是选择回地方“躺平”的话，相比地方性银行的话，肯定是更推荐国有大行和股份制银行的，国有大行和头部股份制银行两者是可以根据自己岗位、待遇等情况“纠结”一下选择。另外，如果选择回地方的话，那就选择个性价比巨高的吧。

因为银行科技哨哥在专栏已经介绍比较多了，这里就不具体一一聊了，大家感兴趣可以阅读下专栏《银行等金融科技行业校招求职攻略》相关文章的介绍。当然，银行科技确实覆盖的大大小小的机构太多了，大家想要更细致的沟通可以联系哨哥吧~

6、金融国企总部 VS 技术公司/研发中心/数据中心

金融国企总部的话，像大家可能比较熟悉的银行总行就是，当然还有像金融集团、证监会、交易所总部、清算总中心等等的总部机会，这些总部自然是大平台了，一般它们也都有对应的技术公司、研发中心、数据中心、金融科技中心等等。

这两者的最大差别在于职业发展路径的差别，总部的话，IT相关专业的同学更多分配在信息技术部门、也有部分分配在运营管理类部门、或者一些放在业务与科技相结合的部门...总之，更多从事的是IT规划、IT预算、IT项目管理、运营管理等职能性质的内容。而相反，技术公司/研发中心/数据中心等则更多是从事开发、测试、运维等技术工作。工作性质的不同也就影响了职业发展路径，具体来看，总部更多走职能管理序列，而技术公司更多走技术管理序列，总部自然在职级上显得高人一等，但从某些程度来说，你在总部做的内容想转业务不太现实、在同行业可能找不到合适的匹配机会，而你在技术公司做的内容却很容易在金融行业跳槽发展。

因此，哨哥想说，总部并不是绝对就好的，有的同学适合总部路线，就想要轻轻松松愉愉快快、再也不要敲代码，写写文档、做做操作就好了，而有的同学则适合技术公司路线，更想要拿住技术枪杆子、想要在技术上体现优势，想要稳定、但也不想在那么国企体制内搞政治...当然搞技术的肯定会更辛苦一些，有人说技术公司就是总部的外包，也很真实，要看你如何理解两者的差别了。虽然话说了很多，实践经验来看，能够总部和技术公司都拿到offer的同学，更多可能还是会偏向于走总部路线吧，有预期就行。

7、金融科技甲方 VS 金融科技乙方

刚刚聊到总部和技术公司，有点像甲方和乙方的关系，那么哨哥补充说说金融科技里其他机构的甲方和乙方的关系吧。

一方面，公司内部，分为业务部门和技术部门的话，那么业务部门就是甲方，技术部门就是乙方，典型的券商而言，哨哥是很推荐大家有机会可以去业务部门中后台相关的IT类岗位，好处自然是能接触到比较多的业务知识，未来转型产品经理、技术经理等也不难。至于技术部门的话，有的是专门搞开发测试工作的技术部门，有的是专门搞IT项目管理的部门，有的是专门搞运维、基础IT服务的部门...这些部门的IT们相对来说就纯粹比较在乎技术，或者说甚至很多是没有意识去积累业务的，当然并不绝对啊。

另一方面，除了金融机构以外，金融行业自然还有金融科技的系统供应商，提供软硬件、产品、系统、服务等。从这个维度来说，金融机构里搞技术的就是甲方了，而供应商就是乙方了。这两者最大的差别还是在于稳定性和福利待遇。相对来说，金融机构的从业者依托于平台大背景、还是更舒服一些，成长空间比供应商好，而供应商的从业者明显更辛苦、类似互联网的就业模式，稳定性不能得到保证，说裁员也是会裁员的，福利待遇也不是很突出。所以，你会看到从供应商往金融机构跳，相反则很少见。

当然，每个人的背景、经历、追求、特定情况等都不一样，不同行业、不同公司、不同岗位的职业特点和门槛要求也有所不同，自然需要根据每个人的具体情况设定不同的职业发展路径，具体情况具体分析，感兴趣欢迎留言互动、有需要可以咨询哨哥~

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【减少信息差】也许你在网上听到过很多喷金融科技的声音，躺不平、钱少、和互联网一样卷、降薪...那么，哪些信息真实有效，哪些信息只是“嘴嗨”...这就是哨哥想要写《银行等金融科技行业校招求职攻略》专栏的意义，希望通过本专栏，牛友们能够尽量减少信息差，不要被网上“张口就来”的过来人经验误导，很多真的只是“门外汉”的“道听途说”~

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