裁应届

#应届生被裁# 坐标厦门立da  xin试用期刚过半就因为组织效益不好架构变动裁应届生，表面上还要说大家怎么怎么表现不好。。天塌了吗

难受，都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌，但是我们俩个一起入职一个部门还是校友，在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500，然后还有500块钱租房补贴，明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有，其他的薪资结构都是固定的，谈不了。都是新招的应届生干OC，干的活都一样，学历也没有差距，我想不通

  芯片小公司（不是我牛客里写的公司，不要误伤），效益不好，应届生基本全开了，自己虽然没被裁掉，但是被调到自己不喜欢的岗位，原本是写驱动，现在搞芯片验证，有点想跑路了，但看了一下招聘软件，基本只能社招了，不好找工作。但是华为od闻着味就来了，表示这边有驱动开发的岗位可以考虑一下。现在该怎么办呢

从小用到大就想早日找到满意的工作，结果呢 再也不用了呜呜呜