同事给我一种平静的疯感....

HR相当于满级神装英雄求职者相当于小兵小兵就是在给英雄刮痧而且排着队的让英雄打一发平a你就大残 #谈薪时HR压价该怎么应对#

别的部门负责人带人到公司谈工作 一共三人 因为不是一个部门的 平常不会讲话 也没什么交集 吩咐我给人拿水 那个部门负责人对我说“拿两瓶水过来” 当时还在想是拿三瓶还是两瓶 后来还是选择拿了两瓶 因为那个负责人说的是“两瓶” 进去给人递水 还没走出办公室就很大声在我背后讲 叫你拿两瓶就两瓶啊？多拿一瓶不行吗？ …… 感觉自己像个ai一样不会思考 只会接受别人的指令做事 所以有时候会吃瘪 挺不好的 害

把我朋友吓到了今天下午去找贸大找朋友玩，晚上吃饭时呛到了因为我有些感冒，鼻子不通，一瞬间感觉呼吸困难，记录一下当下的感受：突然呛到后，我以为压一下就能压住（像往常吃到辣椒那样）但是这次没压住，顿时一股辣意和呼吸不适感涌上来我瞬间起身相身边的阿姨求水，但是对方没有水然后我朋友给了我他的矿泉水，我喝了一点还是呛的无法呼吸一瞬间我的脑子中想着我不会要g了吧，然后脑子里开始想象自己可能等不到救护车了然后，我下意识地想干呕试试，然后就弯腰咳了好久，最终缓了过来#牛客创作赏金赛#

入职第一天，千万别傻傻地坐在工位上发呆。虽然领导可能会说先熟悉环境，但这并不意味着你可以闲着。其实，第一天的关键在于主动出击。要有“工作的样子”，主动探索、学习和交流。最重要的是，养成写日报的习惯，每天总结和反思，并主动提交给领导。日报模板分享工作内容第一天，我通过PPT了解了公司的企业文化和考勤制度，这让我对公司的运作有了初步的认识。接着，我开始了解公司的主要产品线和目前负责项目的进度，重点是弄清楚项目的产品和定位。最后，我明确了接下来一周的主要工作内容。工作计划接下来，我计划继续深入学习公司的组织架构和业务产品信息。同时，我会详细了解公司在公众号、小红书和抖音上发布的内容，并初步确定小红书...