快消er秋招心碎💔

入职3个月的时候，mt正好休婚假，然后我做的项目处于初期，所以蹭上了一次线下调研。本次调研感受真的很多，线上和线下真的有很多不一样的点，一方面能快速帮我熟悉起这块业务，另一方面，有很多点其实在线上根本没有或者很难获取的信息。算法和策略其实是很模式很固化的，但实际走访看到的情况却是多元化的，因此，本次调研也帮助我优化了项目的设计。很drama的是，为了节约时间，特地定了早上8点的高铁，领导还问我真的要这么早吗，我说没事，在车上睡就行。然后，，第二天，打车出门，在一路的红绿灯中。。迟到了，中间就已经让司机去最近的地铁把我放下来，结果出站的时候距离发车已经不到5min了。当时真的好崩溃啊，已经在想自己下周会不会因为左脚先进公司被裁了。但是同事和领导们真的都好好，一直在安慰我没事，让我别急着赶路注意安全，赶下一班来就行，他们到了正好午休点休息一会再去。再次表白我的同事们，尊嘟很喜欢这个组~#美团2025届秋招##美团工作体验##美团2024届校招[话题]#

遇到那种给你希望，结果过个周末就通知你不录用的，真是让人心累……不过，心态还算稳定，毕竟我们00后就像小强一样，经历过三鹿奶粉和新冠疫情的洗礼，依然坚韧！

小公司感觉把很多软件部分的研发都交给外包了，有需求，比如做登录、注册等，甚至连需求文档也不用写，直接Axure简要原型图+简单的需求描述就甩给外包了 说实话 做产品在这样的公司里感觉能受到的提升很小