新人入职的保姆级指南，拯救不知所措！

入职前的准备工作

入职前一天，先模拟一下通勤路线，确保自己知道怎么到公司。特别是在大城市，交通状况复杂，提前踩点很重要。记得提前10-20分钟到公司，第一天宁早勿晚。还有，别忘了准备好所有入职材料，手机充电器也带上，避免手机没电影响流程。

着装要得体

不同公司对着装要求不同，但总的原则是得体且合群。互联网公司可以穿得休闲一些，优衣库风格就行；但如果是央企、金融、房地产等行业，还是要正式一点，通勤正装加淡妆是标配。

办理入职手续

到公司后，按照入职邮件的指引，提前10-20分钟到指定地点。遇到不清楚的地方，直接问前台：“您好，我是来办理入职的，请问应该去哪里呢？”然后在HR的带领下签署劳动合同和保密协议，记得仔细看条款，特别是薪资结构。接着领取电脑和其他办公用品，通常还会有IT指南，介绍公司账号、邮箱、OA、wifi等如何使用。

认识领导和同事

办理完入职手续后，联系你的mentor（入职邮件上会有联系方式），让他带你熟悉环境。可以这样说：“哈喽XX老师，我是今天新入职的XXX，是您的mentee，请多指教啦~我已经完成了入职手续，您看我去哪里找您合适呀？”mentor通常会带你转一圈，介绍茶水间、卫生间、食堂等常去的地方，最后带你回到工位，介绍团队里的同事。

自我介绍要大方

自我介绍时，保持大方、自信的状态，微笑面对他人目光。可以用这个通用模版：“大家好！我是XXX，大家也可以叫我XX（花名或昵称），是新来的XX（岗位）。很荣幸能加入大家，以后请多指教~”之后会被拉进各种工作群，群里也需要做正式的自我介绍，可以加个表情包，轻松一下气氛。

主动加同事微信

认识同事后，主动加微信，发好友申请时备注名称和岗位。下班后可以翻翻大家的朋友圈，对每个人的性格有个初步了解。

称呼领导和同事

称呼同事和领导要根据企业文化来。互联网公司通常直接喊花名或“XX老师”，领导和mentor喊“X哥”和“X姐”。外企通常全员直接称呼英文名，国央企里主管以下的员工喊“哥”和“姐”，经理叫X经理，总监叫X总。不确定的话，先观察别人怎么称呼，宁可多尊敬一些。

没人管我怎么办？

如果入职当天整个组忙到爆炸，没人有空管你，不要慌张。利用这段时间研究手上的内容，比如按照IT指南配置好电脑，激活各类账号，收拾好工位。还可以自行了解一下公司、产品和未来工作内容，再把需要知道的问题整理出来，等mentor和leader有空时再问。

中午怎么吃饭？

建议和同事一起吃饭，这是熟络团队、了解信息的好机会。快到饭点时问问同事吃什么，能不能带上你。吃饭时一般大家会主动展开话题，如果需要你主动开口，可以问一些工作日常的事情，比如中午休息到几点。

熟悉工作内容

入职当天主动约Leader沟通工作，留个负责、有条理的好印象。可以聊聊部门的主要业务、短期和长期目标、你的具体工作内容、考核和期望等。聊完后最好整理出书面纪要发给Leader，确保信息一致。

下班时机

不要第一个走，除非mentor或leader开口说“没什么事你早点回去吧”。正常等有同事动身了就可以下班，也不要第一天就故意留到最晚。走前一定要和mentor和leader打个招呼，问一句“还有什么需要我做的吗？”得到“没有，早点下班吧”的回复后和其他同事也打声招呼再下班。

希望这些小贴士能帮到你们，祝大家入职顺利！