秋招收尾总结来了！！！

引言

bg不知名末流双2，控制专业，一段小公司嵌入式开发实习，投递岗位主要为嵌入式软件开发、测试开发等岗位。

发帖初衷也是希望给未来的学弟学妹们一些帮助，顺便捋一下秋招经历。

时间线

7月初-8月末两个月投递提前批（开放提前批的多为大厂，如中兴、汇川、小米等）

9月初-11月底投递正式批

秋招准备

力扣只刷了面试150，入门级别coding能力。八股方面跟随了好几个公众号，如小林coding、深入浅出cpp、深度linux等，只要看到和自己简历上边写的技能相关的文章就点进去看看（事实证明还是比较管用的），具体准备的八股部分包括C、C++基础语法、常见通信协议、数据结构、linux基本指令、常见算法等。除此之外还需对简历上边的项目、论文非常熟悉（只要是自己有真正参与，最好把每个细节点搞清楚）

信息收集

提前批的信息收集非常重要，虽然提前批都是大厂，大佬云集，offer的概率比较低，但是可以利用提前批的投递来对简历试错以及收集面试技巧，通过这个正向反馈的过程来优化简历，熟悉面试流程，为9月以后的秋招做准备。

想要知道具体有哪些公司开放了提前批，途径有很多，比如一些校招公众号、牛客网、知识星球app等，我今年感觉比较好用的是校招推推公众号，提前批信息很全，去对应公司官网投递即可

笔试面试

各个公司流程不同，但是笔试一般都是有的，嵌入式开发的笔试难度一般不会太高，侧重于软件基础。面试也基本是围绕简历出发，由简历上的技能项目延伸出各种八股知识点。

经历过时间最长的面试是某新能源公司DSP开发面试，时长一小时，面试涵盖自控、模电、数电、电力电子、C语言等，强度很夸张。也有比较简单的询问一下简历项目就结束最后还给发offer的，个人感觉跟遇到的面试官紧密相关，换句话说有运气成分。

offer比例

当初开始投递时候就做了个excle统计投递的公司，现在看来还是挺好用的。

秋招官网共投递出去110多份简历 + boss上边可能投出去64份简历 = 170+简历

给面试的大概25家公司，面投比大概14.7%

在这些大大小小的公司中，最终面试通过给offer的有10家，比例约5.88%

总结

个人感觉秋招有时候不仅要求知识技能的掌握，时间差、运气也是非常重要的一环。还有就是不要过分焦虑，因为最后大家都会有去处的，只是时间早晚的问题，祝愿秋招的各位收获满意offer。