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目前很多同学已经被逼签了，局势其实已经开始变化了，各个厂子都有被鸽的岗位，很多hr开始线下捞人，只能说风险和收益并存，趁着11月hr还有捞人指标，没有投的赶紧，最后一波福利期了，咱们这些岗位都还比较缺人
【商品平台类】 余量40%
【服装供应链类】 余量 30%
【国际物流与仓储类】 余量 40%
测评问题：
1、测评仅需完成1次；
2、测评考核言语能力、数学能力和逻辑推理能力，一般都是选择题（部分涉及计算，建议提前预留时间与草稿纸计算）；
3、测评成绩仅作为简历筛选的依据之一，不同岗位对分数要求不一样，所以测评完成后如果复筛没通过不代表其他岗位也不通过；
去年十月上旬入职深圳，也呆了快一年了
本人体验上的几个点
文化与组织氛围--公司整体年轻化，同事基本也是95后以及00后，文化导向是低调务实以及开放包容，和同事以及leader的沟通感受上都挺奈斯和谐的~也有积分制度，比如在学习网站学习、在“公司的朋友圈”发动态点赞评论等会获得成长积分，可以兑换礼品之类的。
+审美与时尚感--公司整体的视觉设计我很喜欢，有价值观萌宠、有马卡龙色系的各种宣传物，各种公司周边，还有好多漂亮的同事小姐姐，喜欢美丽!
+工作时间作息--上一份工作是固定时间.8:30打卡，迟到按分钟扣钱，现在是弹性上班，早上现在一般10:00上班，感觉生活突然多了好多时间，之前基本每天6:30起床，最近8:30起床，晚上本来很担心每天要加班到21:00-22:00，不过目前实际上是超过20:00会有加班补贴，如果工作做完了走也 OK。
+有创意的活动和投喂--刚好刚上了 10.16 公司司庆和 11月的黑五，感觉持续被投喂各种零食大礼包，各种活动，各种抽奖参也很有趣，比如有全公司竞答赢礼品，黑五晚上集市活动跟按摩之类的，创意无限。
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