顺丰运营岗入职初体验

运营非采销，不知道这个价算运营里啥水平

首先，工作强度真的是不小，尤其是管理岗。业务场景复杂，系统调度有时候也不太顺畅，数据分析得花不少时间，晚上十点下班几乎是常态。薪资方面，中高层的待遇还算可以，但基层员工的薪水就有点低了。虽然说能力上可能有差距，但这也是公司定位的问题。整体来说，顺丰的薪资水平比起一些大厂还是有差距的，不过也不算太差。学习和发展机会倒是挺多的，毕竟是上市公司，合规要求严格，能学到的东西不少。公司有出海业务和产业链业务，比如顺丰数科，想要继续发展还是有机会的。

base含绩效，年终含绩效，年终饼很大感觉很悬，不知道在成都够不够看

说实话，刚开始我对这个岗位的期待挺高的，毕竟JD上写得很吸引人，感觉能学到不少东西。不过，实际工作下来，发现和我想象的有点差距。我感觉这边的用户体验提升，确实有点带销售性质，跟我想要的纯粹体验优化不太一样。不过，团队氛围还不错，大家都很友好，互相帮助。虽然工作内容有点出乎意料，但我还是能学到一些实用的技能。