秋招面筋5：迈瑞-精密制造技术工程师-一面

#机械制造薪资爆料#

广州地区： （周一）的时候在办公室突然收到嘉士伯电话，跟我确认周三上午十点的面试，确认之后就收到了邮件。 面试刚开始，HR首先自我介绍一下：面试官是HR（Wendy？）和采购经理（蔡总？） 面试流程 1.自我介绍，（小问题：你踢足球踢那个位置？） 2.自己对供应链岗位理解（有点乱），对采购管理的理解，需要哪些能力？ 3.从过往经历中，举一个例子证明你的相关能力 4.个人经历：自己实习过程中收获了什么？ 5.你有喝啤酒吗，喝的什么品牌？ 6.你就读的xxx专业，为什么选择这个岗位？？？（虽然准备过，没回答好！！） 7.能不能简单介绍一下你的家庭情况？你能接...

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

很多求职的小伙伴经历了海投和疯狂面试后，感受到了找工作的残酷！相信大家已经发现了，如果你通过了简历筛选，你将很可能进入到了一对一的面试环节，这个环节中包括：HR面试+业务部门面试。通常来说，HR考察的是你的基本素质、求职动机、文化匹配，业务部门则会重点考察你的专业技术水平和工作经验。看上去都是面试，其实应对策略却大有不同，究竟该如何针对这两种面试逐个迎战呢？我们分别来聊一聊。- 01 -面对 HR 的面试应对技巧如前所述，HR往往在这一关里考察你的基本素质、求职动机，以及与公司文化的匹配程度。坦率地讲，如果你的基本面没有问题，沟通谈吐到位，能够体现出自己所做的准备，HR这关还是相对比较容易过关...