offer到底怎么选啊！

双2本硕，河北人，有一女友，女友老家成都，目前两人都在东北上学。计算机科班，目前手上有两个offer/意向，想先签一个保底。麻烦大家帮忙选择一下offer，感激不尽！广联达，base北京，算法岗，超级白菜价。工作时长基本965，每月一天带薪病假，公积金比例不清楚。好处是钱多一些，私企应该未来好跳槽一些。坏处是风评差，去年砍掉了全年年终奖，且被爆裁员。运营商省公司，base成都，算法岗。薪资不确定，按照网上爆料，大概比广联达少10w到15w左右。工作时长965，公积金比例12%，有宿舍，餐饮补贴，比较稳定（应该？）。缺点：两人家境都一般，成都购房压力会比较大；且担心技术荒废。

大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时偷的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！公司有免费的三餐，饭量大的可能吃不饱，有健身房，器械不多。但是我喜欢这里的篮球厂，还有台球和乒乓球可以玩。周末来玩玩，再吃点公司得饭挺香的，哈哈哈哈。电梯的话，每天早上要等的比较久，我在6层懒得排队，直接楼梯上去。每天9.30工作到11.30，午休单2点，然后6.30下班，时间不久。新人有12天年假，每个月还有1天不用病假条的病假（累计一年24天假...

博士这个价是不是大白菜了。。

作为应届生，面试经验不足，常常不经意间犯错。比如，面试前对公司和岗位的了解不够，简历信息造假，穿着随便，甚至面试迟到。此外，过于油腻的表达、抱怨前公司、盲目套用模板回答，甚至过于重视薪资待遇，都是需要避免的雷区。希望大家能一起加油，少走弯路！