睿联技术 笔试 web后端开发工程师（校招）

深圳市睿联技术测试现在才一面的话是不是kpi啊？有点不知道要不要面了

最近西安的天气雾蒙蒙的，今天却难得放晴，夕阳映照下，我终于可以稍微放松一下。手上还有几个意向和未开奖的机会在等着，但剩下的五个面试我决定不再去了。虽然有些遗憾，为什么流程这么慢，前两个月急盼面试却没来，临近结束时却扎堆出现，感觉之前的笔试测评有些浪费。但是无论如何，这一路走来，真的辛苦了。

有没有在睿联上班或者有师兄师姐在睿联上班的友友现身说法下睿联的工作体验，加班情况怎么样

领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...