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在提需求的起司很勇敢
11-05 18:20
安徽新华学院 天线工程师
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明明没啥事为什么不下班啊
手头上工作都做完了,也没啥事,为什么下班了大家还不走,我请问呢。做完第一个走的人,还会被议论?我又不是没把事情做完,什么班非加不可呢?
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薪炎拔剑
门头沟学院 Java
说明你工作量不够饱和
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发布于 11-05 18:28
安徽
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投递小红书等公司10个岗位 >
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11-04 14:28
字节跳动_后端开发
#哪个瞬间让你对大厂祛魅了?# 其实对大厂怯魅的瞬间不一定是发现了大厂不好,而是发现别的选择可能更好。比如当你六点半吃完饭,夜班才刚刚开始,人家已经下班回到家中了,当你上线上到晚上十一二点,人家已经进入梦乡了
投递58到家等公司10个岗位
哪个瞬间让你对大厂祛魅了?
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10-25 16:05
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首先,签完劳动合同后,他们不会主动给你一份,想要拿到还得走流程申请。体检报告也是扣在那儿,想要拿回去得费点劲。年假嘛,按司龄来算,假期还不能和某些节日连休,感觉有点不太人性化。最烦的是工资拖得厉害,最少得等14天,有时候甚至要等到30天才能拿到。虽然东旭的牌子听起来很响亮,但进去后发现其实是个小子公司,资源有限,绩效也基本拿不满。公司文化方面,时不时会被要求加班,感觉像是被强行留在公司拖时长。
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11-06 15:45
广东外语外贸大学 测试工程师
(有偿💰)理工科学生问卷调查
2分钟即可完成,10元现金红包等你来!!友友们,我们正在进行一项大学生对中国制造行业的职业发展认识与需求的调查。通过收集您的意见和想法,我们希望能够在未来的职业规划和就业服务方面,为相关专业的同学提供更有针对性的支持!凡是填写问卷者,我们开放有偿访谈,有意向的同学可以留下联系方式,10元红包送上~问卷星链接:https://www.wjx.cn/vm/YdPxJ0e.aspx#
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11-02 15:14
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金山办公2025届校园招聘正式开启!
金山办公2025届校园招聘「云杉计划」正式启动!c++、前端、服务端(后端)等岗位hc超多,薪资可观,硕士18k起步(珠海、武汉),本科14k起步(珠海、武汉),14-16薪(正常绩效有2个月工资的年终奖)。不卡学历,双非本科即可。晋升前景:新人培训机制完善,试用期3个月,和正式工作工资一样,由公司高级架构师亲自授课,纯技术培训,不用参与公司业务,技术提升迅速,表现好直接选入架构师培养班,职级+1(p3-> p4),涨工资。此外每年一次评级机会,新人入职第一年基本都会升一级。1、福利:应届生也有年终奖(正常表现1个月工资起步),公积金拉满(单边12%,双边24%),双休,每年一次...
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