面试情况

双非本科，9月到10月网投234家，Boss沟通901家，投递70家，面试情况如下：

通过

1. 深信服：线下，两轮技术面 + HR面
2. 汇川技术：一轮技术面 + 二轮HR面 + 三轮主管面
3. 差旅壹号：HR面 + 技术面 + 二轮技术面，实习转正
4. 海天味业：线下，一轮群面

排序

1. 海康威视：一轮技术面 + HR面，等了一个月了估计无了（应该是硬性要求线下面试）
2. 睿联：两轮技术面 + HR面

流程中

1. 久邦：线下，一轮技术面 + 二轮组长面，共四轮（还有三轮主管面 + 四轮HR面）
2. 4399：一轮技术面 + 二轮HR面，尚未约三轮总管面
3. 小熊电器：一轮群面 + 二轮HR面，在反问时得知开发人员不足二十人

面试挂

1. 字节跳动：飞书，二面挂
2. 腾讯：PCG，一面挂，KPI面
3. 途虎养车：二面挂
4. 慧策（掌上先机） ：二面挂
5. 长园深瑞：线下，一轮技术面 + 一轮HR面（这里是后续的C++笔试挂了）
6. 诗悦：一轮HR面挂，表达想去的意向很低，故未再推进
7. 赛意业财：一轮HR面挂，乙方驻场，未主动推进故挂
8. 证通：一轮HR面，外包

感想

今天是10月31日，十月底的最后一天。在一家线下的第二轮面试中，面试官拿着一份与我同名的人的简历，说“怎么对不上啊”，把我简历给他才发现对不上人。最后二十分钟草草结束战斗，问我“相比于其他人，你觉得你比其他人的优势在哪里”。面试完出办公室才咂摸出味儿来，那面试官看不上我，今天四个小时往返竟是给他人做了替身，一下子难受不已。

面试完苦苦等车

在十月底的最后两周，其实已无新公司的约面，虽然不愿意承认，但是秋招已到尾声了。捡漏批和春招我还是会继续投的，只是没想到秋招一番拼搏等来的是深信服的超级白菜价和汇川的草草收留，不过估计这就是我的天花板了吧。

回看整个秋招，失利或许在我那外包小厂的实习时就已经显现，又或者是更早在那之前的ACM区域赛中。给各位讲个ACMER的故事吧。

其实没什么出彩的，大一校赛垫底进校队；大二两场区域赛失利，队长再也看不起我和另一位队友；大三重组一队拿个破铜烂铁退役。我的整个大学生涯近两年半的时间都是在刷题上，但自己的偷懒和天赋的欠缺，即使猛刷了1500多题的我仍是基础不牢。不过最后区域赛贡献了一题，算是安慰。

再之后就是实习失利，进了外包小厂，加班到没边的累死累活，再无精力和自制力去继续投实习和自律。

实习时杂乱的桌面，电脑还是自带的就很难绷

不过在实习的时候，自己组了一台服务器，算得上值得夸耀的事儿吧。

当时的截图，现在返校了懒得弄OpenWRT破解锐捷校园网认证，就暂时闲置了。

自我贬低是很容易的，我与同届出色的人交流（同双非本科），手里已有大厂意向的他们连年薪30+W的中厂的Offer都看不上。我心里最想去的中厂到他们嘴里成了不值一提，“‘小厂’你也去？年薪xx你也要？”，一时间人神恍惚。再问身边的同学，别说Offer了，连面试都了了数几；还有些个同学早已知道自己想要什么，优势在哪，转行做管培、销售了，启动行测的就不说了。

其实看到这儿或许你也发现了，我是个爱比较的人，在这上下颠倒的求职路上，一下子找不到自己的方向了。那么说回自己的反思吧。

其实我好几场面试失败反而是败在我曾经最“擅长”的算法上，关键的好几场面试手撕没撕出来，令人发笑令己发笑。我不知道是不是我以前选政治的，反正我八股背的挺熟的，八股我是背的，场景题我也是背的，HR面的回答我是背的，不过计网和操作系统还是不扎实，因为没怎么背，只背了最基础的。

我想着现在刷牛客的，或许有几种受众，一种是等开奖、一种是对齐进度、一种是看面经、一种是焦虑不堪，当然非应届的不算哈。成功人士估计早就卸载牛客了。

那跟各位说些个人些许建议吧，反正您也看到这儿了，就当结尾了。

外包不要去，脏简历是肯定的，但我讲些别的。外包的项目是按期算的，通常就一期，当公司接标后开发其实最多两三个月就完事了，里面不会涉及任何难点或者能令人进步的点，学到的只有CRUD和不断的CRUD，技术不精进，基本等于被淘汰了；一些更可靠的稳妥的技术选型是不会选的，又不是不能跑，能用就完事了，代码规范是没有的，加班是经常的。甚至于最惨的情况，就是驻场和打杂，驻场就是去到甲方公司当“狗”，没人提携，没人理，就你一个人打拼，说不定你就再也回不来了，永久外派。打杂就更惨了，去到什么公司维护网线、贴标签，一天就过去了。