总结

在昨天也是拿到了小米测开的oc，决定把第一段实习献给小米测开了。其实我本人将来是想从事后端开发工作的，所以前期一直在投后端开发岗位。但是由于研一学校有课，再加上导师那边的论文压力，不方便去外地，所以只能在本地找（这里吐槽一下，本地开发实习真的难找，并且为数不多能称得上大厂的，也只有华为、小米、vivo、荣耀，华为只有暑期、vivo和荣耀基本不收开发实习、小米也一般不怎么收开发相关的实习生），碰巧碰到部门leader在******测试开发的实习上，所以投递试了一下，没想到流程走的这么快，顺利拿下小米测开offer。由于是测试开发岗位，所以一开始还是稍微犹豫了一下，但是考虑到南京这里很难找到一个合适的开发实习，并且找到了也是纯纯苦力（不如大小周月薪2k），并且我还是很看重title的，所以决定去测开实习。下一步计划（从下周一开始）：1. 实习：增加产出+包装简历2. 八股：多看书，稳固基础，基础不牢地动山摇3. 算法：每日至少一道*******，先hot100，再150最后，想问问各位大佬，像我这种情况，测开的实习对将来找开发有帮助吗？#实习##后端实习##测试开发实习##总结##研一#

场景题聚焦于高并发、高可用、分布式系统架构设计，结合了缓存、数据库、消息队列、Redis、限流、熔断、支付、登录、抽奖、排行榜等核心技术模块。题目1.设计一个高可用的缓存系统，考虑一致性和故障恢复。分布式环境下如何保证缓存与数据库的数据一致性？那种方案在高并发场景下的性能表现更好？详细说明一下高并发下如何处理缓存与数据库一致性问题？在这种方案中，如何处理缓存穿透、缓存雪崩和缓存击穿等问题，以确保系统的稳定性和性能呢？2.设计一个高并发的计数器，如何保证数据一致性和性能优化追问：你能详细解释一下，在高并发场景下，如何具体实现分布式锁来保证技术器的正确性吗？特别是在 redis 中使用分布式锁时，...

我走了很远的路，吃了很多的苦（本科学历），才将这份总结送到你的面前。从7.2开始到11.12结束，漫长的秋招结束了。以下是数据总结投递总数：457（没错我是海投王）（网申+邮件+宣讲会）测评邀请：111面试邀请：50人才库：157（收到50封感谢信，其余为网申平台查询，其余没消息）OC：12以下为面试企业名单以及点评1.汇川（终面到现在一个月还在泡池子，真有你的！）2.宁德时代（面试极快，看到工作强度，直接终止流程了）3.开利（梦中外企，面试体验很好，可惜竞争太激烈，没有二面机会）4.蜂巢能源（5个人给我面试，流程很快，可以没结果）5.开沃（线下面试很快，给的还行，在徐州，看了前景还是拒了）6.奇瑞控股（全程电话面，给的太低，拒了）7.雷沃（地点还有工作内容不接受，拒了）8.奥克斯（风评不好没去）9.泰开高压（城市太小）10.IPE国际精密（地点不好没去）11.思源电气（估计是我本科不行，同门面了都给了offer）12.得力（方向不符合）13.杰克股份（面完立马挂！）14.乾程科技（方向不符合）15.云意电气（ 面试体验糟糕）16.良信电器（线下群面，感觉很看重成绩和学历）17.徐工集团（单休不能接受）18.莱克集团（给的太低）19.格力集团（一面没过）20.经纬恒润（总共四面，因为前一个岗位面完之后调岗，结果面完半小时立马挂）21.舜宇光学（方向不符合）22.阳光电源（方向不符合）23.爱士惟（方向不符合）24.联合汽车电子（博世背景）25.无锡威孚力达（HC太少）26.立讯精密（岗位不好）27.中芯国际（倒班）28.富特科技（当时觉得稳了，一面之后第二天二面，看来HC太少）29.欧圣电气（规模太小）30.添可（一面后没消息）31.东成（二面后没消息）32.江淮汽车（一面后直接挂）33.山推（给的太低）34.五征（一面之后没消息）35.亚威机床（给的太低）36.上海恩井科技（三面说一个月才有结果）37.博众精工（工作强度太大）38.恺博座椅（每年涨薪，沉默成本太大）39.光束汽车（进去之后定岗，风险太大）40.亚电科技（最逆天的一个，二面自我介绍完就结束了，纯数浪费时间）41.爱柯迪（给的太低，拒绝面试）42.英特莱福（地方太偏，拒绝面试）43.施耐德开放日活动（日程冲突，有点遗憾）44.美的（南京线下面，因为群面和交通费原因拒绝）45.中天科技（给的太低，拒了） #机械制造面试记录# #牛客创作赏金赛# #总结# #25届秋招总结#

太遗憾了，可能这就是人生吧，也是时候该说结束了，做下记录（有的人一生一帆风顺有的人一辈子坎坷） • 2023-10-13 比亚迪HR面（问了我为什么没去学校，然后聊了聊天无后续） • 2023-10-30 携程一面（好像是酒旅相关的）（纯纯拿来练手的，还记得她问我项目我反问原来是这样的吗，现在想想要笑死了） • 2023-10-31 美团 到店事业群-经营规划部-一面（练手） • 2023-11-01 中国平安 平安产险一面 （练手） • 2023-11-07 雪球一面（印象挺硬核的，用那个showmebug直接写一个简单的Vue列表） • 2023-11-16 雪球二面 三面（问了点东西然后...

#25届秋招总结# bg：双非本211硕，投递公司320+，2个offer秋招提前批：6月–7月，投递30+，2个公司有反馈深信服笔试，百度9月给的面试，二面挂(百度9月才给提前批的面试)秋招正式批：8月–10月，官网投递190+，求职app投递100+。笔试80多家，面试公司30多家。面试情况：字节一面挂，美团2次一面挂，京东一面挂，shein一面挂，途虎二面挂，深信服一面挂，招银网络一面挂等等一系列公司面试挂。10月中旬拿到2个offer。个人感想：11月1号，已经11月了秋招基本可以说是结束了，后面就是国企央企比较多了，拿到offer后拒绝了几个国企的笔试和面试(鼠鼠菜鸡拿到offer后也是硬气起来了)。我的秋招历程感觉还是很辛苦的，投递320+只有2个offer，可能和我学历背景和实习有关，我投简历真的遇见过，同学双2或者双非本211硕但是有实习，人家的简历过了，但是我简历挂了。回顾整个秋招感觉真的不容易，10月刚开始的时候没有一个offer，当时真的很焦虑，甚至觉得可以说是绝望。8月和9月的面试很多但是没有一个oc（特别是面试答的挺好的手撕也写出来了，可是结果还是挂了），我的心情也从8月初的觉得秋招刚开始没什么到10月初的绝望。在我觉得秋招已经结束的时候来了2个offer就像黑暗中的一束光驱散我心里的阴霾。虽然不是什么大厂但是对我来说也很不错了。最后给大家说一下个人建议吧真的最好要去实习一下可以帮助大家提升能力和简历内容，如果学历好没有实习也是有机会的。秋招就是一个长期的过程10月没有offer也不要着急，我认识的学长有11月12月才拿到最好的offer的（虽然我10月没拿到offer的时候也很急）。希望大家都能找到满意的工作。ps:图片是参加一次线下双选会的排队情况，看不到尽头。 #秋招#   #求职#  #总结#

面试基本都完成了，就剩了华子，然后流程中的也基本就都结束了。所以临了总结一下目前的情况。个人bg，双9机械，秋招投的都是嵌入式软件岗位，电控底软linux驱动都有。但是因为base只考虑上海，所以进面也没有那么多，很多就简历pass了，甚至有一面HR然后发现是上海的然后给挂了……记录一下所有的进入面试环节的公司：面试挂拓竹科技：一面技术面挂，这个因为很早就面试了，准备的一般，而且上海的岗位主要是qt为主不很匹配，于是寄；联影：投的嵌软挂了，牛客C++把我捞起来一面，面完问说是过了，等国庆后通知，但一直没通知，估计还是挂了；兆易创新：一面挂，系统设计工程师，实际就是产品经理，个人把这个流程中断了...

经历了第二次找实习，感触良多。也被舍友push了一波，做一个找实习的小总结。和大家分享一下找实习的经验。本人双非本985硕，cpp转码选手，研一才开始接触cpp相关的内容。之前有两段实习，一段是在自驾公司做平台开发，一段是在硬件公司做rdma和spdk的内容。项目是webserver+手写malloc。目标想找的就是支持转语言的后端实习投递公司：百度，阿里云，淘天，蚂蚁，腾讯，美团，拼多多，亚马逊，微软，快手，灵犀互娱，阿里国际化，钉钉，饿了么，小红书，momenta，蔚来，oppo，小米公司情况：面试公司：mmt，系统研发实习生：一二hr面oc（3.1-3.7-3.8）蔚来，仿真系统实习生：...

本2，投递可能250+，后面就没记录了，太多投了就没动静了懒得管了从8.18开始到现在，给面试的基本都记录了，发现也就14家给了面试真的很难绷啊做不完的笔试和测评，背不完的八股和想不出来的场景，可能是我们大部分java选手的秋招历程在没经历秋招的几个月前还幻想有了实习秋招不就轻松很多，经历后发现学历+经历+能力都很重要，而鼠鼠显然是一个都没有，所以基本上互联网厂基本上都是面完就挂，现在也不抱有幻想了坚持到现在收获也是寥寥无几，只有byd(点击就送)，神州信息（外包）金蝶oc，也没得选，基本要结束秋招了大家的秋招日程是怎么的呢？#秋招##求职##总结#

bg：双2，通信，无实习，java菜鸡选手记录一下有笔面的吧12.20更新目前已签比亚迪，感谢迪子收留。虽然对找工作的结果不满意，但也算是实现了“希望年前能找到工作”的目标吧，春招再战。感觉也有好多同学还没有找到工作，大家春招一起加油！一定会有面包的！！！----------------------------------------------------------------------------------------------------OC：1、比亚迪：一面(hr) 11.17，一面(hr) 12.5，二面（测试） 12.6，OC 12.19 ps：和hr说的开发或者测试...

最终结果：春招共投递24家，笔面试共54场。3月1日开始第一场面试，4月11日收到目标offer，5月7日收到最后一个offer，结束春招。最终9个offer，被两家（高德、钉钉）挂了，其他的都是投递后无下文或主动终止流程。具体offer可以看我上个帖子前9个部门。总体感觉今年春招比我两年前本科的时候还是好一些的，起码大厂都开了，两年前腾讯和美团几乎没招人。当然也可能是这两年水平确实有长进，又可能是两年前他们确实不愿意要本科的实习生。加上阿里拆分招聘，虽然更累了，要做一堆测评和笔试，但也确实很有机会拿offer了。时间线：从去年10月开始逐渐刷题找感觉，主要刷题都在11月和12月，后面就陆陆续续保持手感，1月开始准备八股，因为本科曾经找过一次实习所以八股这块主要是复习为主。2月寒假回来后整理了一下项目，改了改之前的简历就开始投提前批了。说实话提前批真的很有意思，不记录面评就让人很放松，也很方便找面试的感觉。阿里云正式开系统前，也就是3月12日前，我已经面了十来场了，最终也是挑了最想去的部门进系统。只可惜阿里云的offer审批太慢了，一直到4月才发，迫使我必须继续面。后面的面试并没有给我带来过多压力，因为个人感觉阿里云那边一定会给我发offer的（蜜汁自信），所以后面的所有流程都是属于给自己找保底。可能唯一的挫折就是被腾讯恶心了好几次，每次捞我的部门，方向总觉得不是很match，面试问的问题也比较刁钻，好在最后wxg给我捞起来了。不得不说，wxg面试真的很舒服，几乎无八股，哪怕是做题也能从题目里和你聊很多细节相关的思路，面委的时候设计ftp server能问整整一小时。可惜在广州，和未来计划有出入，遂拒绝。总的来说，今年春招确实出乎我意料了，之前都在幻想自己在三四月份整夜睡不好觉，但整个过程貌似还好。本来还想找几张自己春招的努力经历自我感动一下，但发现压根没有，就放个leetcode的复健过程当个意思吧。#春招##春招你拿到offer了吗##总结#

作为一个参加了哔哩哔哩技术校招生专属培养活动的小菜鸟，我感觉自己就像是一只被放到了大佬们的技术王国里的小蚂蚁。这次活动真是让我受益匪浅，不仅学到了很多新知识，还开拓了眼界，简直就是技术界的一次盛宴。首先，要说大佬们的技术分享，简直让人眼前一亮。他们不仅技术牛逼，而且还能把复杂的概念讲得通俗易懂。特别是毛老师，是一位非常专业的技术专家，同时也给我们分享了许多技术人的学习和工作经验。当然，“高可用架构”也成为了毛老师避不开的梗~DDDD对于哔哩哔哩技术，我也有了一些新的见闻和认知。以前我只知道B站是一个经常上热搜的视频网站（要不然为啥叫小破站），但是通过这次活动，我才发现原来B站的技术实力是如此强大。他们不仅拥有庞大的用户群体，还有超强的技术团队。而且，B站还在不断创新，推出了很多让人眼前一亮的新功能，让我对B站的技术实力刮目相看。作为一个技术校招生来到B站，我感受到了一种融入大家庭的温暖。大家都很热情，愿意分享自己的经验和知识，让我感到很受欢迎。虽然我是一个小菜鸟，但是大家都很耐心地帮助我，让我感受到了团队的力量。在这里，我不仅学到了技术，还学到了团队合作和沟通的重要性。简直就是一次难得的成长之旅。总之，参加哔哩哔哩技术校招生专属培养活动是一次非常有意义的经历。大佬们的技术分享让我受益匪浅，B-Coding活动的创新提案让我眼前一亮，对哔哩哔哩技术有了新的见闻和认知，而作为技术校招生来到B站，我感受到了团队的温暖和力量。感谢哔哩哔哩，谢谢大佬们，让我在技术的海洋中畅游，收获满满！> 眨眨眼，我是“主动”营业的~附上内推码！>>>>>>  内推码：0A7C94  <<<<引流：腾讯，华为，字节，百度，美团，阿里巴巴，海康威视，科大讯飞，大疆，哔哩哔哩，B站，pdd，拼多多   #春招#  #总结#  #秋招#  #24届秋招就业# #24届秋招就业# #应届生#

6.14收到offer，我找暑期实习总算告一段落，明天就要上班廖，在此为三个月的经历做个总结。我是非科班本，从三月初美团的笔试开始了我的找实习经历一直到6月中，3个月时间都是0offer。刚开始时还是踌躇满志，投的基本是能听说过名字的大公司，每投一个公司都会记录投递-笔试-面试记录。但直到所谓的金三银四结束我也只是草草的收到3家面试，美团到了二面，其他2个一面就寄了，之后就只记录进面的了。到三月底就有人开始统计暑期offer了，三月点了0；四月点了0，已经有点慌了；五月还是点了0，心态有点小蹦；连技术面不怎么挂人的华子也把我挂掉了，那一刻开始觉得自己是个大废物。很焦虑，天天刷牛客，看了些段子，...

在60家公司进行了101次正式简历投递，除去主动放弃的，共参加了37场笔试（包括性格测试等）和61场面试（不包括谈薪、沟通会等）。简历投递涵盖了互联网、信息技术、软件开发、运营商、银行、手机厂商、电气、自动驾驶、汽车、人工智能、游戏、电气、家电、教培14个领域。公司规模从上市大厂到初创公司不等。薪资范围从10W～65W不等。共拿到包括华为、蚂蚁、拼多多在内的13个Offer。下一步计划：完成毕业论文，顺利毕业！！！#总结# #华为# #华为求职进展汇总#

决赛已offer：科大讯飞、招商银行广州分行、天职国际、杭州联合银行、东莞银行历时5个月，300+投递，背景双非计算机 #我的实习求职记录#  #春招#  #总结#  #校招#

4号晚上面的，当时面完就知道大概率凉了，面试官在面的时候话就说的很明白了，本来想结果出了再发个凉经，但是这会半夜睡不着，干脆上来把面经发一下，总结总结为什么凉，造福一下牛友吧。 总体来说这一面问题都很笼统，没有八股，面试官很明显比较看重技术产出，从项目的难点到前端学习经历，再到前端学习中有没有自己做过什么技术产出的工作，换着方向问了好几个问题，可惜当时我没有get到面试官想听的是什么点，前面的难点说的就比较简单，后面的技术产出说的也不够深入，试探性地提了低代码平台、工程化之类的东西，但是没有仔细地展开讲。这里也是犯了一个认知性的错误，我习惯性地以为面试官会主动来问他想听的东西，所以就没有全部铺...

根据我和我周围的同学校招遇到的情况，以及来自各路大佬的建议，总结为以下几点经验，内容仅供参考哈。欢迎讨论和指导~1. 实习特别是大厂实习很重要，请一定把握日常实习和暑期实习的机会今年校招情况，周围很多去大厂的同学通过日常/暑期实习进行转正，其中暑期实习比例最大。当然，在面试难度上，暑期实习是大于日常实习的，也是各厂作为预选校招人才的方式，可以说暑期实习转正是最为稳妥的校招进大厂的方式，同时也是非常好的经历背书。通常来说，日常实习是没有时间和届数限制，但通常很少对大一和大四（特别是秋招后）的同学进行面试。而暑期实习集中在每年春招的时间，也就是2-3月份就开始了，并且现在暑期实习也要笔试...

从七月份开始秋招，投递了500多家官网，200多家各个平台海投，最终也不过面了30-40家，拿了5个offer，最终拿到的offer是在武汉的一家saas公司，薪资不多，但是据说加班少，虽然不如人意，觉得对不起自己刷过的算法，但在这个大环境下，找到工作已经是不容易的事了。感谢这四个月以来许许多多小伙伴的陪伴，没有你们我或许在中途就会崩溃了，又或者签了一个更不满意的offer，早早的收场了，后续打算回馈牛客，把自己的一些面经都发出来偶尔也打算发发经验贴。感谢牛客这个平台，感谢每一个读过的面经作者，秋招，结束啦！