陕西生益科技有限公司-Java面试流程-感觉被侮辱
前言
10月29日我参加了这家公司的面试，面试流程呢HR说后续可能会有实操过程和测评（可以接受）
一面（也应该是终面）
三位面试官，但是他们是在会议室里面试的我，也就是他们的声音很小，很难听清，三个人同时面试，40min左右，问的问的都还很基础。
后续
HR要求我参加一次测评和实操过程，测评就是大家熟知的北森测评，实操过程呢就是手写一个登录系统
没问题，这些都很简单，我本来参加了14:00的实操，但是我个人原因部门开会，推迟了30min，
然后呢，不是他们用TODESK链接我的电脑，我共享屏幕写，而是给我开了一个虚拟的windows设备，让我从一个新设备上自己搭建所有环境来完成实操任务，到这里其实我都可以接受，但是呢这个虚拟设备只有ie浏览器，我需要下载一个EDGE或者google，网络根本打不开，也不允许下载文件
最后
总结
- 实操环节无法联系到面试官，有网络问题不能得到回馈（没人理）
- 在一台没有任何环境的浏览器的设备上开发一套登录系统，所有的东西都得自己安装(考核方式离谱，完全可以我共享我的屏幕来写代码，由此可见他们要找的不是写代码的人)
- 之前线下有一次hr面，然后是线上的三个面试官一起面，一位是HR，一位是技术，一位是领导，后来还要做测评和实操环节（面试流程混乱）
从去年的11月开始，我面了大大小小二十几家公司，从未感到如此屈辱的一家公司，不仅流程混乱，而且实操环节实在难以理解，很难想像是人
，我都没有面试机会
。处理问题的能力也很值得学习。