没人理我

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2024年11月14日消息，今日，京东发布2024年第三季度财报，该季度营收为2604亿元，同比增长5.1%，归属于普通股股东的净利润为117亿元，同比增长47.8%。 不按美国通用会计准则，归属于普通股股东的净利润为132亿元，同比增长23.9%。 第三季度，京东3C家电等核心优势品类收入同比增速提升，日用百货品类收入连续三个季度保持高个位数同比增长且超出行业平均增速，超市和服装品类收入取得同比双位数增长。 研发方面，自2017年全面向技术转型以来，截至三季度，京东研发投入已累计超1300亿元。 据了解，三季度，京东物流一线员工薪酬福利支出同比继续保持上涨，为一线员工缴纳六险一金，已经有10...

#面经#   公司做AI相关，实习工资开的很高。 看起来福利不错。想着试试投一投。   2天后HR打来电话约了笔试和面试。笔试:  LRU，典，没什么好说的。面试:1.    自我介绍，很久没做了。2.     项目和实习，项目是用的马哥的铁路。 面试官是比较了解这些东西的。直接“我记得这个项目是github上的一个开源项目吧。那你应该是做的二次开发吧。那我不问这个了。  实习问的大概是做了些什么，印象最深刻的是什么。3.   手撕： 请设计一个列表缓存容器(key -> str, value.>List),支持根据id对缓存值进行增删改查,即支持以下方法:1. get(String id)-> List:根据给走的id获取对应的完整有序列表。如果id不存在,返回nul。2. slice(String id, int fromIndex, int toIndex)-> List:根据给定的id获取对应有序列表的子列表范围为[fromIndex, toIndex).如果id不存在或索引越界,返回null,3. replace(String id, List value)-> List:使用给定的value替换id对应的有序列表,并返回被替换的原列表。如果id不存在,则新增该键值对并返回null4. insertHead(String id, List value)-> null:将value插入到id对应有序列表的头部。如果id不存在,则新增该键值对。5.removeHead(String id, int count)-> null:移除id对应有序列表的前count个元素。如果当前列表中元素数量小于count，则移除所有元素。  我很少做设计题。刚看见懵逼了。 废了15分钟左右写出来。 明显，面试官绷不住了。4. 讨论了synchronized ，hashtable，concurrenthashmap等，怎么给这个缓存容器做线程安全。  5.反问，一些start-up公司的技术问题。 很有意思。面试官不喜欢八股和面试冲刺项目，要深厚的基础和虚心的态度。 这也是为什么我被挂的原因。#面经#

我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高，但是私企基本上差不多都是这有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球...