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10-23 15:05
云南农业大学 产品总监
职场不需要“小孩”，请及时撕掉你的标签。
摆脱“小孩”标签，迎接职场新挑战从校园到职场，我的心态经历了不少波折，曾经的“清澈愚蠢”也渐渐被现实磨平。刚入职时，大家或多或少都带着一点“学生思维”，这其实没什么不好，但在职场上，这种思维方式需要及时调整。以下是我总结的一些实用经验，分享给大家。有效沟通，事半功倍沟通是职场的核心，尤其是刚入职时，先准备好要说的内容，确保表达清晰有条理。记得有一次，我在会议上东拉西扯，结果大家都一头雾水。后来我意识到，职场同事的时间都很宝贵，简洁明了的表达不仅能提高工作效率，还能让大家觉得你是个“拎得清”的人。试着把话说得简洁明了，大家都会更乐意听你说。勇敢撕掉“小孩”标签初入职场，年轻的我们常常被贴上“小孩...
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汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
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