五险一金中,工伤保险是什么?希望大家永远用不到的险种!
工伤保险的作用和缴费规则
工伤保险由 用人单位全额缴纳,职工个人无需缴费。
缴费比例因 行业风险程度 不同而有所差异,一般在 0.2% 到 1.9% 之间浮动,而例如采矿、建筑等高风险行业的缴费比例和上限通常会更高。
这项保险旨在为因工作原因受伤、患职业病或导致残疾、死亡的员工提供 医疗费用、工资性收入补偿 及 **伤残、死亡抚恤 **等支持,帮助其减轻经济负担。
不用白不用,日常如何申请工伤保险
如果你在上下班途中发生意外(例如被车撞),是完全可以申请工伤保险的。不过在实际操作中,工伤保险常因证据不足导致难以申领,因此事发后及时保存证据非常重要。
- 立即报警:在上下班途中发生交通事故时,务必立即报警,由交警到场调查、拍照取证。交警处理完毕后,会出具 事故责任认定书 等相关证明,这些文件在申请工伤保险时至关重要。
- 保存医疗记录:事故发生后,所有 就医记录、病历、检查报告、住院证明 等都应妥善保管。这些文件是申请工伤鉴定的重要材料。
- 尽快通知单位:在确认事故后,及时告知用人单位并提交所需材料。单位需将这些材料转交至社保部门申请工伤鉴定。
和时间赛跑,申请工伤的时效要求
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48小时规定:如果职工在工作中突发疾病并 在 48 小时内抢救无效死亡,可认定为工伤。这点非常有争议,因为哪怕第一时间去了医院,但如果抢救超过了 48 小时才去世,可能无法认定为工伤。
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事件的同时性和连贯性:若职工在工作中感到不适,但未送医抢救,而是 回家 休息后 48 小时内死亡,则不会被视为工伤。
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申报时限:工伤发生后,用人单位应在 30天内 向工伤鉴定中心提交工伤认定申请。如果用人单位未及时申请,员工或其家属也可以在 一年内 提出申请,但建议尽量在 30 天内提交,以便尽早进入工伤鉴定程序。
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自我申报:如果单位不配合,你可以自行带上材料(事故认定书、医疗记录等)到工伤鉴定中心申请工伤认定,但最好不超过 30 天,以免影响鉴定结果。
从小,似乎没有人教过我们怎么去生活、去认知世界。 我们被要求好好读书,而直到毕业那天,才猛的被推到现实面前,独自面对社会。 然而,许多社会常识我们并不具备:学校以为家庭会教,家庭又以为学校会教…… 结果呢,当我们碰壁时,往往被一句“大学生连这都不知道?”轻轻带过。 常言“出社会自然会懂;吃过亏就明白了”,可经验值得传承,所以,我决心撰写此专栏。 在这里,我希望大家能有所收获,一起并肩同行。