毕业两年后的高效工作管理方法
毕业两年，我在处理公司业务时常被夸效率高。其实，这背后是我摸索了很久的工作管理方法。用过notion等软件后，我逐渐建立了自己的SOP，核心就是OKR！
我用飞书搭建了一套OKR-项目-任务管理系统，让中短期目标和任务都清晰，每周列出要做的事情，目标感更强，实现了all-in-one管理。
OKR是一种目标管理方法，由目标（Objective）和关键结果（Key Results）组成。目标需明确且鼓舞人心，关键结果则是量化的，用来判断目标是否达成。
每周一讨论任务及优先级，周五展示成果，周期结束复盘总结。这样做事更有目标感，精力更聚焦，效率翻倍，加班也少了很多！
祝大家也能做好目标管理，成为高效能人士！🚀