拼多多社招Java三面&HR面

三面

一二面可以看之前写的面经，三面的感觉就是：在面试之前就已经确定了结果，面试就只是走个流程而已，全程基本没问啥。面完之后感觉过或者不过的概率都是一半吧，捉摸不透。。。

1. 自我介绍
2. 之前为什么从北京回武汉，现在又往上海跑？
3. 找一个项目详细讲讲（不能投屏，口头说），一个项目讲完没问啥，让接着讲第二个
4. 项目是你做的吗？方案也是你做的？阿里之前是在上海？什么职级？绩效怎么样？常用的中间件技术栈有哪些？
5. 简单的自评，要求包括技术方面、非技术方面（软技能方面）
6. 你觉得自己有些什么样的缺点和不足？
7. 拼多多的时长强度能接受吗，现在是一个人在武汉吗，接着问了结婚的问题
8. 反问：三面没有算法题吗？前面一二面已经写过了。问下团队的情况，多少人？
9. 反问：团队日常的工作流程是什么样的？（小需求一周之内从需求到上线，大的两个月吧）

面试完说再见的时候还做了个挥手的动作。。。

HR面

三面完第二天约的HR面，电话沟通的

1. 前面三面聊起来感觉怎么样？
2. 对团队当前的情况还有在做的业务有初步的了解了吗？（前面反问过了）
3. 你觉得这个岗位的工作内容和你的诉求匹配度怎么样？
4. 你在找工作的时候有哪些明确的诉求或者是倾向？
5. 第一家公司工作了两年，选择离开的原因是什么？
6. 之前阿里的团队多少人，离开阿里的原因是什么？
7. 为什么选在年底这种时间节点离开？？为什么会换城市？
8. 当时武汉这边除了国企的offer，还有其他offer吗，薪资怎么样
9. 现在还有聊其他公司吗，都是什么公司，都到什么环节
10. 看你简历上意向城市写的北京，那上海能接受吗？（尴尬了）
11. 你是哪里人，父母在哪里工作，能接受你从武汉去外地吗
12. 工作强度能接受吗，薪资期望怎样
13. 反问：晋升制度咋样？（这边没有职级，title是一样的）