顺丰内推——顺丰内推码
offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！
来顺丰快两年了，回想起刚入职的培训，到处团建玩，入职后感觉事情比较繁琐，人力要负责事情也比较广，有时候去一线会感觉送件的师傅也蛮辛苦，公司的上升渠道算多得，在这里上班强调一个主人翁意识，以及今日事今日毕，最重要的不怎么卡学历和专业，每个人都给机会。目前只开了技术类的专项，
顺丰科技2025届秋季校园招聘技术专场正式启动
【关于我们】顺丰科技有限公司成立于2009年，是顺丰旗下专注供应链数智解决方案的科技服务商。我们深耕于供应链数智化十余年，致力于构建卓越的智慧供应链，重塑全球商业文明和生产方式。
【招聘岗位】算法与大数据类（机器学习、自然语言处理、大数据挖掘与分析等）、研发类（后端、前端、测试等）
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内推码：5UGFT7
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顺丰集团工作强度 63人发布
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