2025华为云校招欢迎投递，欢迎咨询

🥑门，最近咋这么多mt的匿名帖子，但是又点不进去，但是有那么一刹那，可以显示出内容，录视频截了个图 #腾讯# #美团# #阿里# #字节# #华为# #京东#

面经：面试官让我先简单自我介绍一下，然后问我学习经历中有没有遇到过难以解决的问题，当时具体是遇到了什么样的困难，我做了什么努力最后化解了这个困难，然后我把我在学校搞比赛遇到的一些专业知识在实操过程中遇到的困难说了一下，提到了盈亏平衡点这个概念，然后她就立马追问我是怎么解决盈亏平衡点这个问题的，包括当时我作为这个项目的财务负责人我是怎么向其他团队成员说明帮助他们更好的理解这个概念的，然后我又简单说了一下，然后这个小点才算过去。后面又问了一些对于企业的了解啊还有一些心理方面的问题明源云25届校招11月持续中，速来网申关于我们：明源云诞生于1997年，2020年于香港联交所主板上市，是不动产行业数字...

截止到10.31日，秋招的大部分进程算是结束了吧。按例先上bg介绍，985本 计算所硕 科班 一篇ccf-a2024n作 无其他论文 两段大厂llm实习1段预研1段业务 一段redbook开发 一段aigc初创目前呢是一个0offer的状态。池子有转正公司和华为某实验室。还投递了一些外企和初创一开始八月底秋招提前批的时候是信心满满的，慢慢地面一个挂一个心态就不太好了。其实我是没有资格怪行情不好的，我拿的面试机会都还挺多的。奈何自己技术太菜，都没把握住。百度，美团，腾讯都捞了两个部门面试，字节就更不用说了面了可能有五六个部门，最终都是一面二面挂。btw京东是直接挂我简历（狗东你好自为之哈分析下来原因有几点：1.  这一年忙着实习，无缝衔接两段大厂，没有时间好好准备八股，给面试官留下了一个基础很差的印象。2. 做题方面也是，除了hot100以外的题目碰到基本上就是没啥思路，神经网络题更是一窍不通。自然笔试挂了蛮多家（阿里的好几家都是笔试挂）3. 语言表达能力不强，背后是对自己的项目动机都不太清楚。项目都没来得及复盘而去追求实习的数量。记得有一次被字节面试官质疑项目是不是自己做的哈哈哈哈～anyway 最近几天的心态也慢慢调整过来了，今天也为同门的开得很高的团子offer感到高兴。人生不止这个秋天，没必要因为焦虑困死。我相信我只要花时间好好沉淀，最终还是有好结果哒～和现在也是0offer的老哥共勉～ 加油

很多求职的小伙伴经历了海投和疯狂面试后，感受到了找工作的残酷！相信大家已经发现了，如果你通过了简历筛选，你将很可能进入到了一对一的面试环节，这个环节中包括：HR面试+业务部门面试。通常来说，HR考察的是你的基本素质、求职动机、文化匹配，业务部门则会重点考察你的专业技术水平和工作经验。看上去都是面试，其实应对策略却大有不同，究竟该如何针对这两种面试逐个迎战呢？我们分别来聊一聊。- 01 -面对 HR 的面试应对技巧如前所述，HR往往在这一关里考察你的基本素质、求职动机，以及与公司文化的匹配程度。坦率地讲，如果你的基本面没有问题，沟通谈吐到位，能够体现出自己所做的准备，HR这关还是相对比较容易过关...