秋招ing

#牛客在线求职答疑中心#int x=0xcde; printf("%4o,%4x,$4x\\n",x,x,x);

我评论了这次校招，感觉HR真不专业。问问题的时间太短，根本看不出她想让我们深入了解公司。连问题都没法多问就被打断了。HR只是一味地吹嘘公司有多快乐，食物有多好，待遇却说得模糊，发展方向也只是念PPT。更让我疑惑的是，免费的晚餐要晚上7点后才能吃，而打卡下班却是6点到6点半，这说明了什么？中午饭不包，早餐也没有，宿舍离公司三到四公里，通勤时间加上晚上回公寓，整天在公司和路上得花12到14个小时，回到公寓洗个澡就快到睡觉时间了，无语死了。

一面：redis是单线程还是多线程redis 多路复用(没说出来)spring的设计模式(只说了工厂和单例)concurrenthashmap的底层数据结构concurrenthashmap为什么线程安全(没说出来)redis为什么快，我说是因为内存读取，然后一直问我还有呢jvm如何判断对象是否要回收(jvm看的不熟)反问，我答的怎么样，直接给我来了句你心里有数。(md，有点受不了)等了20多min二面：自我介绍实习经历成绩怎么样怎么学习javajava的面向对象map集合下面有哪些多态线程的生命周期线程的阻塞mysql的索引mybits和orm框架如何评价算法目前还欠缺什么作为软件行业从业者的最大优势作为班长，你是怎么和别人交流的万得Wind25届校招招聘（❗️24/25/26届可投）【关于我们】万得是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心【招聘岗位】产品/运营/数分/测试/算法/开发/职能（HR）/设计/管培生【面向对象】2024年6月-2026年6月的应届毕业生【工作地点】上海、南京、苏州、深圳、扬州【投递链接】电脑端：http://www.wind.com.cn/手机端：https://www.wind.com.cn/mobile/JoinUS/RecruitDetail/zh.html?entry=school【内推码】2023cwc1（简历优先筛选，加速流程推进，有问题/需要对接HR可联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

前言 为什么在招聘的时候，公司 hr 说好给你月薪 1 万，结果入职后每月实际到手工资只有 8 千呢，剩下的 2 千去哪里了？ 其实，我们每个月的工资在到手前，公司都会从中抽出两笔资金上交国家，这两笔资金就是我们常说的 五险一金（仅指个人缴纳的部分） 和 个人所得税。 所以公司 hr 说的是税前薪资，而你真正到手的则是税后薪资，二者的计算公式为：税后薪资 = 税前薪资 − 社保及公积金个人缴纳部分 − 个人所得税 我们常听到的一个词： 用人成本，指的就是公司在职工身上投入的总成本，包含 税前年薪（基本工资、绩效奖金、年终奖等）、企业承担的五险一金部分 以及其他福利、培训等额外支出。把用人成本折...