24届应届生实习转正试用期一个月被裁

我是在去年12月中的时候去的这家公司实习，说起来也挺有意思的，当时电话过来说面试通过时我一度想不起来是我面过的哪家公司（因为当时“面试”时是打了一个电话过来问我是不是找实习然后问了我10分钟前端八股还有能不能接受外勤就结束了让我等通知），当时我手上还有一家实习6k的小公司，后面选择这家3k+包住（公司宿舍，两人睡一张床）的原因是他挂着集团的名头招人，心想着实习的时候去大公司能学到的更多结果进去的时候就后悔了，进去做的是军工项目他只要求你能交付就行，我接手的几个项目基本都是一坨，因为每个项目的人员不是固定的你永远不会知你什么时候就去接别人的💩山了，当然可能开发的本意不是这样奈何他只要求交付并且需求合不合理上面也不管，并且当时面试我再三确认是不是只出外勤一个月可以回总部（公司宿舍距离总部15分钟）明确跟我保证后结果三个月了也不给我回，当时我每天通勤两个多小时光是来回坐车我就感觉人要晕过去了，准点下班我都要7-8点才能回到更别提他还经常要求加班，有段时间出外勤的用户现场更甚至要求从9点半到改成8点半，我找领导说却只有一大段的pua什么年轻人多磨练吃苦，这是你实习转正的考核。
然后就是最精彩的部分来了，我在今年5.1过后通过了实习转正，因为没有毕业证所以一直是实习的身份，与我同一批实习转正的毕业证下来早7月1就入职了而我是在7月中下旬证到手而人事说入职必须取整月我就推到了8.1入职，入职的时候出差参加了一个快暴雷的项目支撑了半个月回来后又去了另一个996的项目支撑，在996那个项目时人事突然通知第二天要试用转正答辩我还连夜特别用心的赶制了一个转正ppt，就在周五结束的时候突然听到别人跟我说我的转正答辩没过，最讽刺的是这两周一直在这个项目疯狂加班，本来周六还要加班我直接没去果不其然周一的时候领导就找我谈话说不能给我转正，理由就是觉得我技术不行产出不行，紧接着人事找我谈完赔偿让我当天交接完第二天就不用来了。
在中途实习的时候也不是没有想过找下家，一是干的项目实在太一坨比我上一家小公司实习的做的还拉简历根本没法包装，二是这家公司转正开的对于现在这个行情和我这个学历确实还可以，再加上在这实习期间领导好几次有意无意的说现在大环境如何差多么不好找工作，我能进来实习转正是多么幸运的话导致我最终还是选择安于现状，在这期间一直加班也不敢有怨言，pua的话听多了确实慢慢自己也会怀疑自己，现在回想过来咱们只是雇佣关系你觉得我能干这份活你出钱我出力换取劳动报酬就这么简单，更何况我还免费加了那么多班，当时谈赔偿时人力明确说了打卡也不能成为加班的证据属于是狠狠给我上了一课，好在算是比较幸运在那周我就又找到了工作薪资对比反而还涨了点，所以什么技术不行产出不行根本就是随便找的理由。
在这家公司实习时遇到好几个实习生是什么也不会进来进来打杂学习，还有两个也是像我这样进来后发现根本不一样干的都是边缘的活，如果是什么也不会进来过渡一下白拿点钱还是挺好的，但长期的话人一定会摆烂废点。希望各位毕业的没毕业的牛子们选公司一定要看清楚，远离爱pua的sb领导不要妄自菲薄，
祝大家都能找到心仪工作！


#试用期被辞退##24届前端##打杂的实习你会去吗？#