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江天祺
10-12 21:18
江西师范大学附属中学 C++
发布于江西
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11-21 16:09
杭州电子科技大学 运营
请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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11-20 16:28
北京联合大学 增长产品
秋招被确诊为人才
今天国家电网和中石油都给我打电话问我要不要来,免笔试,面试通过即可录用,通过率80%以上,岗位空缺很大,问我有没有什么比较优秀的同学也可以推荐过去,现在国家处于发展的关键期,正是需要人才的时候。字节和京东刚刚也把我从人才库里捞起来了,问我还有没有意愿去。薪资的话国企稍微低一点,但是福利待遇好!不用加班,管吃,单位分配房子,字节和京东虽然别的待遇差一点,但是薪资水平高出了国企一大截!求助牛油们帮忙选选,我该去哪个呢?
水流花开:
你都进人才库了,怎么不算人才呢
投递中国石油等公司10个岗位 >
秋招被确诊为……
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10-18 21:51
西安电子科技大学 C++
看看逆天公司😅😅😅
ArisRobert:
统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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10-27 17:26
东北大学 Java
26届,想找日常实习,求拷打
简历放在这了😋
从来不奋斗:
项目也太典了
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11-23 11:51
内蒙古大学 电路设计工程师
为什么秋招过程这么复杂?
投递简历后接到技术HR的初面,感觉还算顺利。二面也很轻松,面试官们聊得愉快,没什么压力。然而,之后的流程却让我感到困惑。二面后我一直没收到消息,系统状态也没变。直到宣讲会前,我才得知技术面试通过,但后续联系却迟迟没有。等到谈薪时,HR又失约,半个月没回复。最终,我的状态变成了“应聘中”,却又被深圳部门锁定,上海的彻底机会却没了。整个过程让我一头雾水,大家有过类似的经历吗?能不能给面试者一个合适的招聘环境?
牛客创作赏金赛
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