缓解秋招焦虑的方法就是春招

#25届秋招总结#  还没有一个offer呢。最多基本到一面就被刷了。投了不少，包括销售之类的。销售之类被拒都是缺乏经验。电销、销售、地推这些。设计类的作品不够好。没有专精。生产相关的他们觉得我专业是设计不会甘心放弃我学的软件。以及我没有足够了解我要投的岗位没有让人觉得我能胜任。运营类的过去运营的经验的方向和他们招的不相符合。本专业是艺术设计类的。主要是学校又要分阶段检查毕设，导师一直要改稿。以及还有些学校课程没上完，没有很好地准备面试。

首先，有人脉的朋友们，记得提前问清楚岗位需求；而没有人脉的我，只能面面俱到地准备。比如，营销岗涉及内容创意、资源沟通等多个方向，我得梳理游戏的卖点、创意和用户洞察。其次，HR面试可不能小看，前两轮业务面没问太多，结果HR一问就戳中了我的短板。复盘经验很重要，这次面试失败主要是因为我没准备好关键内容，能力也还不够强。算命说我今年难有offer，看到结果也不意外。只能继续努力，期待下次能有更好的表现！

我想过完年后陆续投投简历，有无佬分享下自己春招的经历😐 #春招#

题目描述 给一个二维数组 nums，对于每一个元素 nums[i]，找出距离最近的且值相等的元素， 输出横纵坐标差值的绝对值之和，如果没有等值元素，则输出-1。 输入描述 输入第一行为二维数组的行 输入第二行为二维数组的列 输入的数字以空格隔开。 备注 针对数组 nums[i][j]，满足 0 < i ≤ 100，0 < j ≤ 100 对于每个数字，最多存在 100 个与其相等的数字 输出描述 数组形式返回所有坐标值。 示例1 输入 3 5 0 3 5 4 2 2 5 7 8 3 2 5 4 2 4 12345 输出 [[-1, 4, 2, 3, 3], [1, 1, -1...