华为 通用软件开发 主管面 25秋招

开始约的22号线下集中面试，后来调整成线上面试10.22 一面，二面  问题包含一些计算机基础知识，比较基础，手撕一道简单题一道中等10.23 三面  项目和经历拷打，问题模板: 有什么收获。最大的成就是什么。有没有遇到什么困难，如何解决困难。遇到的最无语的事情是什么，如何解决沟通 期待入池吧，还是池子里面待着最安全更新-------------------------------------10.24 已入池#华为求职进展汇总#

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...

三小时线上速通一面：自我介绍1. Java的集合有了解吗，有哪些常用的？介绍一下底层数据结构2. 盘问笔试题目（沿用的实习时候的笔试，早忘完了）3. 对着简历上的东西一顿盘问4. 手撕LCP 29. 乐团站位二面：自我介绍1. 手撕，矩阵迷宫，dfs遍历就行2. 盘问简历，无八股主管面自我介绍主管面有点压力，问的我晕头转向的，想不太起来问了些啥了，但都是关于项目和实习经历的宽泛问题，没法事先准备，纯现挂已收到1145邮件，等入池update: 已入池#华为##秋招##通用软件开发#

专业面1 (1h30min）：自我介绍，笔试回顾，详细问简历，python协程，Java ，spring boot ，AOP，mybatis 如何操作数据库，测试实习项目，压测在实习中如何做的，回归测试怎么做的，流程，postman，手撕中间链表反转（没写出来），再来一道简单题，数组求top n，解释思路，再回顾一道笔试内容。专业面2 (40min)：自我介绍，tcp 三次握手，为什么 不用二次，四次，为什么要延迟确认，压测如何做的，大回归测试如何做，redis如何测试，测试场景题，手撕实现哈希集合（没看懂，让hr解释）主管面 (30min)：自我介绍，为什么选择测试，实习内容（详细讲解，并根...