每年秋招，我都在琢磨简历投递的最佳时机。

硬件测试（社保一档，公积金5%）试用：三个月不打折，7.5k，餐补600转正：7.5k，餐补600，房补1200通勤一个半小时➕产品经理偏研发（社保一档，公积金12%）试用：六个月打九折即7340转正：8k（基本工资6430，补贴1570）通勤半个小时算了一下税后两个岗位薪资到手差了快两千，很纠结，结合岗位前景，有朋友说说选哪一个比较好吗

链接：https://ac.nowcoder.com/acm/contest/93357/J链接：https://ac.nowcoder.com/acm/contest/93357/J来源：牛客网有一口深度为 ℎ��ℎhigh 米的水井，井底有一只青蛙，它每天白天能够沿井壁向上爬 ��up 米，夜里则顺井壁向下滑 ����down 米，若青蛙从某个早晨开始向外爬，对于任意指定的 high,up 和 down 值（均为自然数），计算青蛙多少天能够爬出井口？输入描述:输入3个正整数，空格分隔，分别表示high、up 和down。输出描述:输出一个整数，表示天数。输出单独占一行。这道题是小学计算题，...

#你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大#我有一个朋友之前的工作是HR，有一次吃饭的时候他讲了一下他是如何筛选简历的，第一就是先看学校，先判断这个学校是几流学校，如果不符合招聘要求直接打掉，整个过程三秒。如果学校符合再看专业，专业也分等级。然后再去看你大学生涯有哪些奖项，做了什么。所以说学校是敲门砖，没有一个好的学校都不能让HR有继续了解你的欲望，学校是基础，所以才说学校大于专业，且对薪资影响巨大！

面经：面试官让我先简单自我介绍一下，然后问我学习经历中有没有遇到过难以解决的问题，当时具体是遇到了什么样的困难，我做了什么努力最后化解了这个困难，然后我把我在学校搞比赛遇到的一些专业知识在实操过程中遇到的困难说了一下，提到了盈亏平衡点这个概念，然后她就立马追问我是怎么解决盈亏平衡点这个问题的，包括当时我作为这个项目的财务负责人我是怎么向其他团队成员说明帮助他们更好的理解这个概念的，然后我又简单说了一下，然后这个小点才算过去。后面又问了一些对于企业的了解啊还有一些心理方面的问题明源云25届校招10月持续中，速来网申关于我们：明源云诞生于1997年，2020年于香港联交所主板上市，是不动产行业数字...