沟通快100家,一个面试没有这合理吗

本人是二本计算机,是简历问题吗?还请大佬指点

全部评论
简历没问题,学历问题,环境问题
2 回复 分享
发布于 今天 10:34 福建
主要是没实习,加上学历,没办法,今年感觉很多公司hc都不多,所以直接卡92了
2 回复 分享
发布于 今天 11:28 广东
双非本,沟通投递10:1,投递面试10:1,我大概是这样,25的话没实习确实不好找
1 回复 分享
发布于 今天 10:37 广东
沟通的少,我去年+今年boss上沟通3000+,简历就投出去2,300份,邀面试的也就4,5个,最后还都挂了,官网投的也都没信。。每天boss沟通到上限,理我的也屈指可数。加油吧,环境问题太严重了,我了解到的公司,都在裁人可是我连进去都进不去。。
1 回复 分享
发布于 今天 10:40 北京
学历不好倒在其次,两个黑马属实有点
点赞 回复 分享
发布于 今天 13:23 湖北

相关推荐

如题,8.13一面,8.16二面,8.29三面,9.3四面,9.19HR面,9.23流程结束技术面完就该确定要不要人了吧,还非要加个HR面然后再综合排序,纯浪费我时间
勤奋努力的大熊猫已转码:这也太逆天了,我记得每家公司在招聘开始的时候,都会给面试官一个准则:应聘者即使最后没有获得职位,其对公司的认可度也应当提高,显然大部分公司都做不到这一点
点赞 评论 收藏
分享
阿里淘天内蓷:虽然很想感谢你的分享,但是此刻的嫉妒和酸气已经涌上心头,所以我撤销一下对你的感谢吧,希望你能原谅我
点赞 评论 收藏
分享
1 收藏 评论
分享
牛客网
牛客企业服务