基恩士内推基恩士面经

总体时长20-25分钟,很快

所以要提前半小时进去

因为会提前开始面试

我本来是六点二十的,但是五点五十多就开始了

三面面经:

1.自我介绍

2.看重公司的三个点

3.销售最重要的三个点

4.其中最重要的一个

5.城市要求

6.想要留在目前的省份吗

反问

是一个日本人,会中文

但是整体语速还是建议慢一点~

如果没听懂的话也不碍事,配有翻译

整体发音还是OK的,就是有点口音

基恩士2025秋招招聘销售工程师(不限专业)

关于我们:日本上市公司市值TOP5,连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单

工作内容:

1、顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题

2、直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)

3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化

薪资福利

1、有竞争力的薪资待遇:第一年18-22万元,第二年23-31万元

2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等

工作地点:北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安

内推链接:https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=73680be7-6f54-4bc6-a31e-9a82ffbe2714&shareSource=2

内推码:ESVM22(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)

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emmm,首先就是我不知道谁在过三面!!!!!!我三面就是一个和蔼可亲的日本人主管,带着一个翻译,但是这个人的中文讲的不是很好,一开始的就说要是我说的你没听懂的话可以跟他的 翻译说,然后面试问的问题其实也挺简单的,面之前我看了好多面经都说有压力面,但是我这个纯聊天,比如说怎么了解到基恩士的,对基恩士的了解,除了基恩士还投了什么公司等等,就是纯聊天我感觉,大概差不多十几分钟就结束了,反问环节的时候我问的他问题,他都没听懂,还是请翻译给他翻译的,让我怀疑他问我问题的时候,我回答他有没有听懂,然后面完自我感觉是挺好的,挺顺利的,但是往往挺顺利就要出问题,果不其然今天就给我发感谢信了,然后我去问问了为什么挂了?有原因吗?然后给出的结果是不太好透露,据说今年的基恩士是扩招了,但是好像据我所看的话名额应该也不多,据说是30个hc,也太夸张了吧,我还以为能去上海体验体验呢?没想到啊没想到?所以我在好奇基恩士的三面谁在过????????当时问我对基恩士的了解的时候,我把基恩士的一系列,比如企业理念一系列都讲完了,导致他没问的了,不会是看我对基恩士了解的太清楚了才不要我的把!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
基恩士三面56人在聊 查看3道真题和解析
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听说分享面经能增大面试通过率!现在三面面完,在等待结果中,那我就来分享一下一面和二面的面经吧!!!!8.7号下午录制的自我介绍视频,一面主要就是在一个小程序里面录制一个一分钟以内的视频,一共有三次录制机会,记得穿正装,可以增加通过率喔!!!我当时前两次其实录制的不是很好,我想酝酿一下在录制第三次的,但是那个小程序有时间的限制,就又录制第三次了,当时我自我感觉第三次录制的不是很好,因为当时才把一分钟的自我介绍改好,然后当天晚上就录制了,但是一面还是如愿通过了,二面时间本来安排在8.27号的,但是因为当时我有事就推迟 到了9.4号,二面的话首先上来就是做自我介绍,然后就是问二面之前做的一个测评问卷,四种销售类型,要记住自己的排序以及为什么选这个理由,因为是2个面试者,一个面试官嘛,我们两个说完之后,喊我们给自己的回答做个评价,其次就是最关键的部分:模拟销售(顾问式销售):就是属于是时刻注意客户的需求,我是第一个回答的,问的是他喜欢喝冰咖啡,说服他喝白开水了,顾问式销售的话主要就是不能自己一股脑的说,得不停的跟面试官交流,就是了解他的需求,然后来挖掘他的需求,依次来让他觉得喝白开水更好。分享面经可以大大增加面试通过率!!!!求求三面让我过吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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