蓝箭航天 火箭控制与仿真工程师 一面
bg:湖北武汉人,东北大学本硕(自动化+控制科学与工程),研究方向:运动体安全控制,无论文无实习选手。
早上11.00的面试,提前5分钟进去和hr聊了会,表示一周安排了70场面试,排的很紧(上周hr联系说开始排面试,前几天礼貌问了一句才有了面试,感谢hr小姐姐T.T)。面试结果到国庆后才有,整个流程会拉很长,快到11月,如果到对应学校宣讲的话会有线下面,不然就是去公司终面谈薪。
总体54分钟,10分钟左右的PPT自我介绍(hr说3分钟自我介绍就行,有PPT的话整个流程串起来更流程),接下来就是扒项目但不深,主要是项目技术交流的过程中穿插一些开放式问题,更看重项目实践能力而不是这个项目到底做出有多厉害的成果。最后剩下10分钟左右反问。
技术面:(其实问了很多,整体面的时间太长有些记不清了)
- 项目里的细节和怎么实现的,自己做的或者足够熟悉不是问题
- 项目是一个人做的吗?团队间怎么分配任务并展开的
- 仿真系统是哪种?
- 结合项目谈谈自己的两处优势和劣势
- 简单说下性格,以及未来的职业规划
- 对互联网公司的看法
- 频域里的指标和时域里超调、上升时间等指标之间怎么联系的(全场最大败笔,没答出来,对后面岗位推荐有影响)
- 项目里的代码行数有多少?C++和matlab哪个更熟悉?有用C++写过小的项目吗
- 对航天器这块了解多少?
- 怎么看控制算法和被控对象之间的联系
反问:
- 工作时间(965,可以晚半小时上班但相应的晚半小时下班,只要完成任务就行)
- 工作内容(这个岗位是个大类,包括导航、制导、控制、仿真,建议我先去仿真熟悉整体流程。私心想去控制,但考虑对航天器控制确实不熟而且太菜==,仿真室就仿真室吧)
- 培养方案(mentor带两年,边工作边学习)
- 薪资构成(得问hr,应届补贴啥的也得问他们,面太久hr都去吃饭了==)
结束
挺想去这种正儿八经造实物的公司的,对编制国企研究所啥的不感冒(可能还年轻==),许愿二面并OC吧==
#机械制造笔面经#