什么是offer?日常实习和转正实习是什么？

要看公司，有些实习可以抵试用期，有些抵不了

Offer 通常指的是工作机会，是雇主向求职者提供的一份正式的工作邀请。这份邀请会详细说明职位、薪资、工作职责、工作条件等相关信息。接受Offer意味着求职者同意接受这份工作。 日常实习 和 转正实习 通常在实习的性质和目的上有所区别： 1. 日常实习（Regular Internship）： 目的：日常实习通常是为了给学生或求职者提供工作经验，帮助他们了解行业和工作环境。 期限：日常实习可能是短期的，比如一个暑假或寒假，也可能是长期的，但不一定有明确的结束日期。 转正机会：日常实习生不一定有转正的机会，这取决于公司的政策和实习生的表现。 工作内容：实习生可能会参与一些基础的工作，如数据录入、文档整理等，也可能参与一些项目工作。 2. 转正实习（Conversion Internship）： 目的：转正实习通常是为了选拔潜在的全职员工。实习生在实习期间的表现将作为是否能够转正的重要依据。 期限：转正实习可能有一个明确的期限，比如3个月、6个月等。 转正机会：转正实习通常有较高的转正机会，如果实习生表现良好，公司可能会提供全职工作机会。 工作内容：转正实习生可能会参与更多的核心工作，有更多的机会接触公司的业务和项目。 总的来说，转正实习更倾向于选拔未来的全职员工，而日常实习则更多是为了提供学习和工作经验。不过，具体情况可能会因公司而异，所以了解具体的实习政策和条款是非常重要的。