康冠科技offre

面试经验：1.为什么选择珠三角这个地方来工作（改开前列，经济发达地区有更多机会，也有更多的资源）2.珠三角和长三角在同等条件下，会选择哪个区域，为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点（决策不够决断，指定目标的时候有些太远，可实施性不高）5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗，32的GPIO口在我们使用的时候，需要进行哪些初始化动作（引脚复用的上下拉电阻，代码也需要确定使用输入输出；单功能接口不需要设置）7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度，大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的，用到了哪些协议9.IIC的握手工作流程有了解吗（不了解）10.如果有多个IIC器件挂在这个通信协议上面，那主机如何分辨出来都是哪个从机在进行通信（根据读写标志位，不同的地址代表不同的从机）11.目前有考研计划吗12.两个工作地点是深圳和惠州，都能接受吗（更希望是深圳，但是分到惠州也可以接受）13.在学校有挂科或者学分没有修满的情况吗14.期望的月薪大概是多少（对当年的就业市场不是很了解，目前给自己定的一个就是年薪15w以上，月薪基础工资能够达到税前10-13k，会根据不同的发薪月来进行变动）（面试官希望通过这个来看自己有没有目标）15.反问：岗位介绍，培养方式，晋升机制认为校招生应该具有哪些品质，哪些品质能够让您给他加分（责任心，主动权，即使这个人的专业能力不是很强，如果这两个比较好的话，那这个人是一定可以培养的起来的）#康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启‌康冠科技公司的待遇整体来说较为稳定，‌工资水平根据学历、‌职位和地区有所差异‌。‌从学历角度看，‌本科员工占比最多，‌工资水平相对较高，‌硕士和博士的工资更高。‌从地区差异来看，‌深圳地区的工资普遍高于惠州地区。‌具体到薪资范围，‌大部分岗位的月薪在10-20K之间，‌占比达到70.1%。‌同时，‌公司也提供一系列的福利待遇，‌如加班补助、‌包住、‌通讯补贴、‌住房补贴、‌带薪年假等。‌焕彩新生，智冠未来浩瀚星海，因你璀璨康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启！研发四大类岗位火热招募中～等你速来投递，offer快人一步！「内推码」ESVPT8【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?shareId=070d397a-d444-439d-94d0-54cb8a67dc97&shareSource=2投递的uu留下姓名和岗位~~

目前秋招开了一段时间了，建议大家都先海投投着，后续选择权在自己手里才是真入职虽然快满一年了，虽然网上三七好像很多人说？当时入职前我还特意问了好多人，后面入职两个月才心里安稳过来，估计是部门的原因吧，工作氛围：同事领导都是年轻人，所以行事风格以及相处模式都比较轻松。有事说事，小组领导比我大3岁，超可爱但也很专业。还有就是在公司内部穿拖鞋的超多，感觉互联网企业都爱穿拖鞋。工作时长：以前在网上查过很多关于三七的事，说实话有过担心，还有什么广州四大坑之说。但来了后发现，就没有传闻的夸张。把交代的工作做好做完就行了。第一天下班看别人没走我也不敢走，坐在那摸鱼，可能无所事事的样子被老大看出来了？就让我回家...

#25届秋招公司红黑榜#红榜，康冠科技，京东方，求职流程嘎嘎快，面试一共就一面，而且面试的基本都给offer了，虽然给的待遇一般，但流程确实快。

刚踏入职场，很多小伙伴都会遇到一些困惑和挑战。其实，职场思维真的很重要，它能决定你是快速升职加薪，还是原地踏步。今天，我就来聊聊职场新人常犯的几个工作思维，希望能帮到大家。任务导向 vs. 结果导向很多新人在接到任务后，往往只关注自己完成了什么，而忽略了最终的结果。比如，你可能会说：“我已经发了邮件通知大家了。”但领导更关心的是：“这个事情进展到什么程度了？结果如何？”所以，记得在汇报工作时，不仅要说自己做了什么，更要强调结果和效果。被动工作 vs. 主动工作有些新人习惯等事情找上门，遇到问题就直接找领导：“领导，这个事情怎么办？”其实，领导更希望你能带着解决方案来找他。比如，你可以说：“领导...