汤臣倍健秋招—面经分享

来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次;

面试流程(共三面):

(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经历+对其中1-2段经历追问+为什么选择汤臣倍健+找工作最看重什么(排序并说明理由)+有无其他offer,大约20-30min,面试官友好温柔。难度等级:中低

(2)二面:部门负责人复试(一面后3天内,线上视频面试,实际上有两个面试官,一个负责人一个hr),自我介绍+教育经历+实习经历深挖(有垂直大厂实习经验)+科研项目深挖(问得很细,包括但不限于研究的背景、目的、内容、成果)+在前司如何开展市场调研(其中一段实习经历有提到做过市场调研)+为什么不选择前司+问个人性格特点+为什么选择做研发/市场+有无其他offer+反问环节,大约50min,面试官友好。难度等级:较高

(3)三面:研发院负责人终面(二面后一周,线上视频面试),自我介绍+科研项目深挖+对保健品行业的看法/见解+毕业论文情况(研究课题,所在实验室,研究方向等)+对岗位的理解+认为保健品行业最重要的是什么等等,大约40min,面试官友好。难度等级:高(宏观问题占比多,要求思维格局更大)

面试体验很不错,大家回答不出来也会引导,面试官友好,流程推进效率正常,面试官整体比较年轻,面试氛围还不错

汤臣倍健内推链接和内推码丢这

内推链接:https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs

内推码:ES3J9G

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网申真的填累了,有的公司网申的填空题就很没用,问一些有的没的,问什么人生的意义,问到各个平台的账号,就不能填基础信息吗?!
沐风吹散:同意。我都找私企了,还让我做行测,啥毛病啊😅。还有最恶心的就是有的公司,我都写好简历了,你非要在你的系统上挨个详细再填一堆东西,我请问做简历的意义呢😅性格测试就更逆天了,有几个说真话的,你能测个鸡毛啊,钱给到位不就完了吗
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入职北京发那科两个月啦,对公司的了解也逐步深入。公司介绍见图~工作氛围很棒,同事之间没有那些勾心斗角,彼此之间的技术交流也做的很全面、及时、高效。公司有一套很完善的资料数据库,对于资料的学习、查询都很方便。上班采用弹性打卡制度,包括8:30、9:00、9:30三个打卡时间,分别对应下午5:30、6:00、6:30三个下班时间,不加班(是真的不加班)。如果周末加班的话双倍工资、节假日加班三倍工资,完全遵守劳动法。公司的培养计划也很完善,从入职到现在一直在上课培训,学习CNC、G代码、PMC等相关技术知识,不用担心没有基础的问题,培养方案将持续一年,但是并不是上一年的课哦,上课只是一部分。工作强度也很合理,但是不能说是纯摆,比如培训期什么也不学,还是要好好学这些专业知识才能更好应对未来的工作。不过只要想学,都能学会,不要担心学不会。晋升路线:公司有管理岗和非管理岗两种晋升方式,如果不想走管理,可以在技术领域(不仅仅是纯技术,也有销售、人力、品牌管理等岗位)做好,符合公司晋升考察要求就可以晋升,升职加薪。公司有很多俱乐部,包括羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、摄影俱乐部等,公司会包很专业的场地供大家参加,摄影俱乐部也会请很专业的老师来教大家一些知识,并不是随便玩玩,真的能学到知识。公司领导都很年轻,很活力,人都也奈斯,大家平等交流,没有那种很明显的上下级阶级关系。公司福利很棒,最基本的五险一金按工资基数足额缴纳,还有补充医保(覆盖本人、配偶、子女、父母和配偶父母,这个真的相当相当棒!),每年会有公司集体暑假、员工+父母体检、各种各种。在刚刚过去的中秋节,也发放了很棒的礼品。食堂!!!非常棒,公司在北京、上海有独立食堂,食堂的饭相当棒,每顿饭平均价位在20左右,公司专门请的外面专业的大厨师傅。一些信息可以关注公众号“北京发那科招聘”进行查看。大概就想到这么多~有问题欢迎评论区问啦。内推网址:https://iwhih7is28.jobs.feishu.cn/s/ikp4stUD内推码:7X32WF7#秋招求职##内推##北京发那科##制造业#
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