09/01投递，09/06AI面试1. 描述遇到最大的挑战2. 采取了哪些具体行动应对的3. 英语题：你学到的技能4. 对嘉士伯的印象5. 入职之后发现与当初的期望有落差，如何处理#非技术面试记录#

冰川网络 一面30min 1.自我介绍 2.项目 很细 3.线程池 4.池的作用是什么 5.线程池+epoll模型主要能解决什么样的问题 为什么 6.epoll为什么能监听那么多 7.tcp四次挥手 8.stl容器 关联式序列式 9.vector list区别 vector扩容机制 10.描述一下你所了解的map  map和哈希map区别 11.对加班的看法 12.给一个数组，在数组里取十个不重复的随机数 13.介绍部门 14.反问环节问了技术栈，面试官说主要是成熟项目做玩法的，c++用的不是特别多，需要学习lua脚本可能还涉及u3d ...

入职北京发那科两个月啦，对公司的了解也逐步深入。公司介绍见图~工作氛围很棒，同事之间没有那些勾心斗角，彼此之间的技术交流也做的很全面、及时、高效。公司有一套很完善的资料数据库，对于资料的学习、查询都很方便。上班采用弹性打卡制度，包括8:30、9:00、9:30三个打卡时间，分别对应下午5:30、6:00、6:30三个下班时间，不加班（是真的不加班）。如果周末加班的话双倍工资、节假日加班三倍工资，完全遵守劳动法。公司的培养计划也很完善，从入职到现在一直在上课培训，学习CNC、G代码、PMC等相关技术知识，不用担心没有基础的问题，培养方案将持续一年，但是并不是上一年的课哦，上课只是一部分。工作强度也很合理，但是不能说是纯摆，比如培训期什么也不学，还是要好好学这些专业知识才能更好应对未来的工作。不过只要想学，都能学会，不要担心学不会。晋升路线：公司有管理岗和非管理岗两种晋升方式，如果不想走管理，可以在技术领域（不仅仅是纯技术，也有销售、人力、品牌管理等岗位）做好，符合公司晋升考察要求就可以晋升，升职加薪。公司有很多俱乐部，包括羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、摄影俱乐部等，公司会包很专业的场地供大家参加，摄影俱乐部也会请很专业的老师来教大家一些知识，并不是随便玩玩，真的能学到知识。公司领导都很年轻，很活力，人都也奈斯，大家平等交流，没有那种很明显的上下级阶级关系。公司福利很棒，最基本的五险一金按工资基数足额缴纳，还有补充医保（覆盖本人、配偶、子女、父母和配偶父母，这个真的相当相当棒！），每年会有公司集体暑假、员工+父母体检、各种各种。在刚刚过去的中秋节，也发放了很棒的礼品。食堂！！！非常棒，公司在北京、上海有独立食堂，食堂的饭相当棒，每顿饭平均价位在20左右，公司专门请的外面专业的大厨师傅。一些信息可以关注公众号“北京发那科招聘”进行查看。大概就想到这么多~有问题欢迎评论区问啦。内推网址：https://iwhih7is28.jobs.feishu.cn/s/ikp4stUD内推码：7X32WF7#秋招求职##内推##北京发那科##制造业#

来我嘉干了两届的校招工作了，分享一些流程，祝大家都能顺利拿到offer 秋招流程如下：AI面AI面还是很友好的，1分钟准备，10分钟作答，10分钟作答可以重新录制一次但不重新计时。6道中文题，1道中问题；2道行为题，4道匹配题，是八大问加经典3Why，why行业，公司，岗位测评第二天收到测评，48h内完成，节奏紧凑，SHL题库，提示各位小伙伴在准备面试时也要在🐟上购买题库刻意练习一面4天后收到了一面HRBP邀请，时间是第二天，只有不到24h的准备时间。主要深挖简历及业务问题。在不到24h的时间内：过简历，每段经历都要有专属的八大问回答，外企都会针对候选人回答中的细节挖掘，确保一段经历是闭环...