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说实话，我从小到大都没喝过酒，结果竟然在酒厂上班了，真是奇妙 。两年下来，工作内容不断增加，任务也越来越多，但上司一直在鼓励我，给我更多的机会去成长。通过一次次的Presentation，我意识到自己的不足，也学习到了很多同事的汇报技巧，收获满满！除了工作之外，Carlsberg的娱乐活动也很丰富。我们有个PTBL，每天下班后可以小酌两杯，放松一下。公司还会定期举办各种活动，节日庆祝更是热闹。在Carlsberg的这段经历让我学到了很多，也让我感受到团队的温暖。

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嘉士伯内推‌自我介绍及求职动机‌：‌如“为什么选择这个岗位？‌”、‌“为什么选择嘉士伯？‌”等。‌‌职业规划与发展‌：‌例如“你的职业发展规划是什么？‌”、‌“管培期间是否愿意进行为期3-6个月的倒班培训？‌”等。‌‌岗位理解与匹配度‌：‌如“你怎样理解HR这个职位？‌”、‌“工作后发现岗位与实际期待不符怎么办？‌”等。‌‌工作地点与轮岗意愿‌：‌例如“是否愿意去非一线城市轮岗？‌”、‌“能否接受在昆明、‌乌鲁木齐等地工作？‌”等。‌‌学习与适应能力‌：‌如“现有的知识不足以应对实际工作该怎么办？‌”、‌“如何学习并实施新技术？‌”等。‌这些问题旨在全面了解应聘者的背景、‌职业规划、‌岗位匹配...